【大紀元2020年08月13日訊】（大紀元記者謝佳宣編譯報導）加州法官10日批准初步禁令，要求Uber和Lyft公司在10天內遵守新勞工法案，即第5號議會法案（Assembly Bill 5，簡稱AB 5），將旗下合作司機視為正式聘僱員工。
Uber執行官達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）週三（12日）接受MSNBC採訪時表示，如果Uber在這起「司機歸類為全職員工」訴訟案中敗訴，他將暫時關閉加州幾個月的乘車服務。
科斯羅薩西在電視採訪中說：「如果法院不重新考慮（撤回禁令），那麼在加州，我們很難迅速地將現在的（零工經濟）模式轉換為全職就業。」
不過在此之前，Uber將繼續進行這場漫長的法律訴訟案，該公司從新勞工法案在今年頒布前就開始打官司。Uber表示，他們將在下週一（17日）對法院的裁決提出上訴，如果上訴對Uber不利，該公司將寄望第22號提案在11月經加州選民投票通過後翻案。該提案旨在將網約車司機歸類為承包人。
根據舊金山州法院文件顯示，Uber敦促法官在上訴過程中暫緩執行禁令。法官將在本週四（13日）舉行聽證會。
彭博社報導指出，在加州，很多司機都希望能夠獲得和其他工人一樣的健保和失業福利。但Uber表示，該勞動法將大幅提高公司的支出，從而關閉掉整個零工經濟（gig-economy）模式。一位熟悉Uber審議情況的人士將Uber威脅停運加州業務的情況描述為「核心選項」，只能作為最後的手段。
責任編輯：李緣#
