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攬才專法鬆綁永居門檻 台國發會盼發揮效益

國發會副主委高仙桂。(賴意晴/大紀元)

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【大紀元2020年09月17日訊】(大紀元記者賴意晴台灣台北報導)國發會週四(9月17日)預告「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案,釋出4大利多,包括鬆綁永居規定、擴大健保適用身分、延長外國特定專業人才租稅優惠適用年限至5年,並免除全球前500大大學畢業生來台需要工作經驗限制,旨在讓國際優秀青年學子及專業人才可以「來台」並願意「留台」。

國發會副主委高仙桂表示,草案於9月14日進入60天的預告階段,11月將送行政院審查,且還要送立法院審議;高仙桂也強調,會將攬才專法列為本會期優先法案。

高仙桂說明,依入出國及移民法規定,外國人在台灣合法連續居留5年,每年居住超過183日者,始得申請永久居留,但考量外國特定專業人才跨國移動頻繁,加上肺炎疫情過後,國際運輸大大改變等因素,決定將5年改為3年,並改為「平均」每年居住183日以上,放寬條件以強化延攬力道。

數據顯示,在台灣念碩博士的僑外生逐年成長,104年有6,751人,到108年則有多達1萬292人,為讓優秀人才留在台灣從事專業工作,也鬆綁規定,外籍學生取得台灣博、碩士學位後留台工作,可折抵、縮減取得永居年限1至2年等。

修法後的攬才專法也擴大健保適用身分,原本僅限於受僱的外國專業人才本人及依親親屬,未來將增列雇主或自營業主。國發會此次修法,即針對現在來的新創人才,很多高階人才本來就是投資者(要有投資實績)、自營業主(有經營公司),可以參加健保且免6個月等待期。

另外,高仙桂指出,預估未來幾年「數位科技(STEM)人才將嚴重不足」,目前國內半導體、科技大廠甚至要求教育部調整STEM學科的師生比限制,或增加招生員額,均突顯數位人才短缺問題。

加上看準近幾年來台攻讀碩博士的僑外生人數持續攀升,近5年來人數增逾4成,至2019年共有1萬292人,其中有6成以上為STEM相關學科,高仙桂說:「大海撈魚不容易,在池子裡留魚比較容易。」既然僑外生都來念書了,希望透過縮減永居門檻,提供留台的誘因。

責任編輯:呂美琪

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