site logo: www.epochtimes.com

英國雇主承擔不起 最低薪水上漲可能推遲

由於疫情的影響,雇主們可能承擔不起給員工進一步加薪。( Luke Dray/Getty Images)

人氣: 20
【字號】    
   標籤: tags: , , , , ,

【大紀元2020年09月18日訊】(大紀元英國記者站報導)英國媒體披露,政府大臣擔心,由於疫情的影響,雇主們可能承擔不起給員工進一步加薪,因此原定明年4月的生活薪水(Living Wage)和最低薪水上漲計劃可能會推遲。

據《每日電訊報》報導,政府原定到2024年之前都會每年上調生活薪水,但是評定英國工人最低薪水標準的部門低薪委員會(Low Pay Commission)認為,每小時9.21鎊的薪水對於許多公司來說是承擔不起的,可能導致更多的人失業,因此正在考慮啟動「緊急制動」,停止把生活薪水從每小時8.72鎊上漲到9.21鎊的加薪計劃。

這個委員會目前正在蒐集證據,會在本月底召開會議,向財政大臣提出最新的建議。據報導,目前考慮的一個備選方案是使生活薪水的漲幅跟通貨膨脹率相同。

今年6月根據消費者價格計算的英國的通貨膨脹率是1%,如果按照這個幅度上漲,明年4月份,生活薪水將每小時上漲約9p,達到8.81鎊,遠低於9.21鎊。

低薪委員會的主席桑德森(Bryan Sanderson)對《每日電訊報》表示:「秋季期間,我們會繼續查看最新的經濟數據,然後在10月底達成下一年最低薪水的建議。」

目前,英國年齡達到25歲的雇員的最低薪水標準要達到生活薪水的要求,年齡稍低的雇員仍使用比生活薪水較低的最低薪水標準。但是政府計劃,明年4月,把生活薪水範圍擴大至年齡達到23歲的雇員。

預計,財政大臣有可能在今年的秋季公佈的預算中包括生活薪水是否按計劃上漲的問題。◇

責任編輯:陳彬

評論