【大紀元2021年01月22日訊】（大紀元記者周鳳臨綜合報導）1月20日、21日連續2天，加州大學董事會（University of California Regents），對舊金山分校（UCSF）位於內日落區（Inner Sunset）的Parnassus校區開發計畫，進行審議。有董事則對可行度表示擔憂，他們期望，能與市府達成可執行的合法協議。
董事會屬下的「經濟和金融策略委員會」（Financial and Capital Strategies Committee），在1月20日投票，將該校區開發計畫的環境影響報告，送交董事會，全會在1月21日進行審議並投票。委員會表示，他們希望能夠進一步釐清與市府開發協議的法律問題。這一開發計畫將持續10年，包括一家新建醫院、數個研究中心，以及在內日落區的住房等。
要讓工程順利進行 首先須獲得市府許可
雖然月初，校方與市長布里德（London Breed）達成了一個初步協議，但在上週的舊金山市議會上，市府律師辦公室表示，這一初步協議在法庭上無法立足。市議會並以10票贊成、1票反對，通過了要求校董事會延期2個月投票，以便對校方做出的補償，進行進一步磋商。
本週早些時候，也有市議員出面表示，開發計畫開出的給交通局2,000萬美元的補償，不足以彌補這一工程給週邊的交通所帶來的負面影響。
要讓該工程能順利進行，首先得必須獲得舊金山市府的許可。
對於計劃新建的醫院，還必須通過一個單獨的環保審核。此外，校方的擴建計畫中，還需要市府放鬆校區1976年設立密度標準。
校董約翰．佩雷茲（John Perez）表示，可執行度方面的不透明，讓我們卻步。佩雷茲還說，細節很重要，可執行度也很重要，必須儘可能獲得最廣泛的支持，在董事會討論之前，必須解決一些問題，不然的話，須將董事會審議，推遲到2月15日。
市議員關注 可負擔住房分配細節
這一開發計畫周邊地區選區的市議員，梅爾加（Myrna Melgar）和迪恩．普雷斯頓（Dean Preston）稱，可負擔住房是他們考慮的首要問題。
根據與市府達成的協議草案，UCSF將建設1,263個住房套間，其中40%為可負擔住房。最初的計畫，則將50%的住房，留給那些收入在「地區中位收入」（Area Median Income，簡稱AMI）90%的校職工，即每人年薪8.1萬美元左右的標準；另外一半的住房，則給那些收入在AMI的120%，即個人年薪為10.8萬美元的家庭。
在上星期，市府就這一擴建進行聽證之後，UCSF答應，將一半的可負擔住房，給那些收入為AMI 60%~80%的職工，1/4的住房給收入在AMI的81%~100%的員工，另外1/4的住房，給那些收入在AMI的101%~120%的職工。
市議員梅爾加對此表示，校方這個改動，比他們要求的更近一些，但沒有完全達到標準。
梅爾加仍然敦促校方，將30%的可負擔住房給60%~70% AMI的員工，20%給收入在中位收入的70%~80%的員工，25%的房屋給收入在80%~90%的員工，剩下的1/4給那些收入在90%~120%的人。
目前，UCSF的住房項目所針對的人群中，有35%的職工年薪在5萬美元到7.5萬美元之間，18%的職工年薪為7.5萬至10萬美元，另有3%的職工，年薪少於5萬美元。
加州大學最大的校教職員工工會——美國國家、縣及都市聯邦雇員工會3299（American Federation of State, County and Municipal Employees Local 3299），在1月18日寫給校董事會的一封信中，敦促校方延期2個月，討論可負擔住房分配細節。
布里德似乎正在考慮 將臨時協議敲定
同一天，UCSF宣布與「舊金山建築及貿易委員會」（San Francisco Building and Trades Council）合作，建設施工期為10年的醫院。
UCSF校長山姆．豪古得（Sam Hawgood）表示，這是正確的事情，應該繼續進行下去。他並表示，責任並不在校方，可執行性問題10天前被提出來了。
加州大學舊金山分校還承諾，給交通局2,000萬美元，作為對交通影響的補償金，此外，工程所需的1,000個建築工作，有30%將給本地的建築工人，此外還會增加4,000個永久性就業。
在上週給加州大學董事會的一封信中，舊金山市長布里德，似乎正在考慮將臨時協議敲定，她並稱Parnassus校園開發計畫，以及所帶來的社區福利，對於舊金山復甦，是很關鍵的。◇
責任編輯：陳柏州
