【大紀元2021年10月15日訊】（大紀元記者羅晟加拿大溫哥華報導）省府提醒雇主，加強保護職場中年輕人的就業標準新例，將於 2021 年 10月 15 日起生效。
這些變化將卑詩省的一般工作年齡由12歲提高至16 歲，並界定適合未滿 16歲人士的工作類型。
在父母或監護人許可下，14 歲和 15 歲青少年將能夠從事許多合適的「輕度工作」。在某些情況下，14 歲和 15 歲青少年在獲得勞工廳就業標準處的許可後，可獲准從事輕度工作定義之外的工作。
新規定不會妨礙青少年兼職保姆或派報紙，也不會妨礙學生在勤工儉學或工作經驗班中工作，這些工作都不在新規定之列。
年滿 12 歲以上的兒童可以繼續受僱於直系親屬擁有的企業或農場，只要該工作符合條例規定的安全標準。
現時規定適合 14歲和 15歲青年的輕度工作職業包括：
‧ 收銀員
‧ 電腦程式員
‧ 高爾夫球僮
‧ 救生員或救生員助理
‧ 信差或速遞員
‧ 同輩輔導員
‧ 表演者
‧ 康樂或社區計劃服務員
‧ 裁判員
‧ 售貨員（上門推銷員除外）
‧ 餐飲服務生（酒精飲料除外）
‧ 康體教練或指導員
‧ 夏令營或日營領袖
‧ 補習導師或講師
‧ 視覺藝術家或平面設計師
‧ 作家、編輯或類似工作
現在被普遍認為對未滿 16 歲青少年有危險的職業或情況包括：
‧ 維修或操作重型機械
‧ 不准未成年人士進入的場所
‧ 建築工地、重工業、重機械工作
‧ 設計用於保持缺氧或有毒環境的場所
‧ 步入式冰櫃或冷櫃，放置或取回物品除外
‧ 處理未成年人士不能合法購買、使用或分發的物質
‧ 提舉、搬運或移動重物或動物
‧ 使用、處理或施用農藥等有害物質
對《就業標準法》作出的這些修改是於 2019 年春季透過立法啟動。在確定今年這些變化之前，政府諮詢了 1,700 多名青年、家長及來自多個行業的僱主。
這些新規定令卑詩省與國際兒童就業標準接軌。在修例之前，卑詩省是加拿大唯一一個最低工作年齡為 12 歲的省分。 ◇
責任編輯：李盈
