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科技巨頭Infosys卡城擴展   三年將設500個新崗位

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【大紀元2021年03月04日訊】(記者陳安編譯報導)3月3日,全球IT公司印孚瑟斯(Infosys)表示,公司正將業務擴展到卡爾加里,並在未來3年內為卡城帶來500個工作崗位。

Infosys是一家在紐約證券交易所上市的全球諮詢和IT服務公司,在全球擁有249,000多名員工。該公司已在多倫多,溫哥華,蒙特利爾和渥太華設有辦事處,下一站就是卡爾加里。公司還計劃到2023年將其目前在加拿大的員工人數增加一倍,達到4,000名員工。

總裁拉維·庫馬爾(Ravi Kumar)在接受采訪時說,卡爾加里辦事處建立使Infosys進一步擴展,可與加拿大西部,西北太平洋地區和美國中部的各個行業的客戶合作,並涉及各種行業,包括自然資源,能源,媒體,零售和通訊。卡爾加里是一個合理選擇,這裡不僅與公司客戶群的距離很近,還因為其現有勞動力的規模。

「本地人才儲備很大,我們確實想利用這個池,這就是為什麼我們來卡爾加里的原因。」

儘管卡爾加里一直致力於發展其本地技術部門,使資源型經濟多樣化,但業內人士認為卡城缺乏技術人才是一個障礙。卡爾加里擁有受過良好教育的勞動力,但石油和天然氣行業中開發的技能並不總是技術雇主所需要的技能,這些雇主抱怨這裡缺乏軟件開發人員和程序員。

但是Infosys的模型不同。該公司計劃將卡爾加里確立為其「技術和創新中心」之一(在美國已經有6個這樣的中心),這意味著它將以卡城為基礎來發展自己的人才庫。該公司將直接與卡城大專院校合作,共同投資培訓計劃,創造出Infosys可以聘用的畢業生源。

庫馬爾說,「我們選擇卡爾加里的原因之一是因為那裡擁有非凡的學術生態系統,」「我們已經與SAIT,卡爾加里大學進行了對話,討論如何建立來自他們學校的人才管道。」

Infosys還為那些希望從較傳統的行業進入該職業的個人提供「更新技能」計劃。 該公司開始將這些人安排在專業程度較低的職位上,然後通過內部培訓和學徒計劃,將他們轉變為更核心的數字職位。

庫馬爾表示,「使用此模型,我們已經在美國成功創造了數千個工作崗位。這些途徑對行業內任何有潛力的人都是開放的……即使他們對技術和數字基礎設施一無所知。」「我們為他們培訓投資,讓他們為這些工作做好準備。」

由於持續的病毒大流行和在家工作的現象,Infosys尚未確定卡爾加里公司地點,這是該公司將來的目標。3年內500個工作是最低目標,如果在卡爾加里擴張順利,可能會招聘更多。

庫馬爾說,他看好卡爾加里及其多樣化和適應不斷變化的經濟的能力,部分原因是其低廉的生活成本和良好的生活品質吸引著高科技公司,而且還因為卡城有更多傳統產業奠定的堅實基礎。「能源行業將經歷轉型,他們還將轉為數字化。」「我認為,邁向數字化的未來需要時間。我非常希望卡爾加里能從中脫穎而出。」

省長康尼(Jason Kenney)表示,他不僅為卡爾加里500個新工作而感到高興,而且對Infosys承諾為當地勞動力帶來更新技能的機會感到高興。康尼說:「隨著我們繼續朝著經濟復甦和增長的方向前進,這一宣布證明了亞省有人才和機會。」

市長南施(Naheed Nenshi)在新聞稿中說:「這是使本市經濟多樣化的計劃正在奏效的最新證據。」 「我們致力於確保卡爾加里是一個謀生的好地方。這項優勢對Infosys十分重要,我們很高興能成為其加拿大增長計劃的合作夥伴。」

Infosys於1981年在印度班加羅爾成立。根據該公司的網站,公司已發展成為一家擁131.5億美元的公司,市值約為722億美元。它是僅次於塔塔諮詢服務公司(Tata Consultancy Services)的印度第二大IT公司,其員工股票期權計劃創造了印度第一批領薪水的百萬富翁。

Infosys在全球46個國家/地區設有辦事處,最近獲得「加拿大最佳工作場所–Glassdoor員工選擇獎」。它也被頂級雇主協會(Top Employers Institute)評為全球最佳雇主。

責任編輯:趙明月

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