【大紀元2021年04月15日訊】（大紀元記者陳俊村報導）人們都有上廁所的生理需求，但在上班時花多久時間上廁所算合理呢？最近有一名台灣男子在網上抱怨說，他上個月被扣薪水，因為公司認為他一個月使用廁所的時間將近50小時，超過了合理的時間，這讓他氣得找網友們評理。那網友們如何看待這件事呢？
這名自稱在新北市中和區某公司實習的男子日前在臉書專頁「爆怨2公社」發文說，他在3月份工作了22天，總共195小時，若以時薪160元換算再扣掉勞健保費，應該能拿到30,222元，但沒想到只收到25,822元，也就是公司扣了他4,400元的薪水。
他一問才知道，公司調閱監視器算出他一個月花費49.5小時上廁所，扣除每天上廁所1小時的上限，超過的27.5小時便不支付薪水。
他在臉書上貼出薪資轉帳明細並控訴說，「既然不能去那麼久，為什麼不直接告知我去太久，（而）要用扣錢的方式？」他還問道，公司因為他上廁所太久而扣錢是合法的嗎？
他還聲稱他腸胃不太好。他承認他上廁所的時間是有點久，但他認為這不代表公司可以亂扣錢。他說，他還在考慮要不要去勞工局檢舉。
對此，網友們紛紛發表評論。不少網友認為他平均一天上廁所2小時，確實太久了，而公司願意給員工一個小時的時間上廁所，已經很仁慈了。
以下是部分網友的留言：
「上班22天上廁所49.5小時，你平均一天花2.25小時待在廁所！確定不先去看個醫生嗎？如果不是身體出問題，那真的是很認真在當薪水小偷啊。」
「你真的去太久了，正常人拉肚子或是蹲廁所頂多半小時吧！？」
「一天上班8小時，公司還在8小時內含1小時可以上廁所，這家公司在哪？有缺人嗎？」
「你怎麼不換個角度去思考，如果你今天請了一個員工，每天上班光在廁所就用掉了超過1/4的時間，試問身為老闆的你會爽嗎？誰知道你有沒有利用上廁所之名，行偷懶玩手機之實呢！？」◇
責任編輯：茉莉
