【大紀元2021年05月24日訊】（大紀元記者施韻新西蘭編譯報道）據Newsroom新聞網報道，2021年預算案中政府宣布將斥資4,400萬紐幣幫助60,000家小型企業提高其數字技能，並恢復「培訓激勵津貼」政策。但在疫情後經濟復甦中最重要的小企業卻並沒有從預算案獲得安全感，讓我們來聽聽三位小企業經營者怎麼說。
奧克蘭Manuka餐館老闆彼得·里夫斯（Peter Reeves）表示，該「數字技能培訓」缺乏細節，企業主不太可能利用他們的業餘時間來研究利用政府的培訓工具。他說，企業尤其是服務業正在「試圖存活」，同時面臨著嚴重的技術人員和遊客短缺問題。且這一現狀是在政府針對特定行業給予援助後也長期存在的。
根據商業，創新和就業部（MBIE）的網站，該培訓計劃旨在培養企業主使用在線營銷工具、建立電子商務業務、了解人工智能，虛擬現實和3D打印等「未來技術」的技能。
里夫斯說，雖然疫情基金的補貼使公司得以維持生計，但日益嚴重的技能短缺給未來的運營增加了壓力。他的餐廳在過去五個月中一直在努力招聘員工，在社交媒體和招聘網站上花費了數百元紐幣進行廣告宣傳，但結果也不盡人意。
他表示，政府想要吸引了高技能移民而非低技能的移民，但這對目前的情況沒有幫助，因為酒店和旅遊業經營者都依賴移民勞動力。
他說，「要實現經濟復甦，你必須要有能夠『腳踏實地』的靴子，即各行業各種技能水平的人。你不可能有300名新的高技能醫生但是沒有任何護士。」
他還補充說，「酒店和旅遊業絕對不是低技能的工作。我所有的廚師都是高技能的。他們達到這麼高的水平需要經過多年的培訓。」
Goodness Gracious咖啡館連鎖店老闆格雷格·科恩斯（Greg Cornes）說，「找人真的非常非常困難。過去兩個月中，我發布了15個招聘廣告，只收到了2個人的回信。」
他說：「對我來說，最令人失望的是，（預算案中）沒有提到對企業主的心理健康和福祉的支持，但企業主是經濟復甦的中心。」他表示，在過去的一年中，酒店業的企業主一直在為自己的心理健康而苦苦掙扎。
奧克蘭企業家，Cali Press餐廳經營者克里斯·莫納漢（Chris Monaghan）說，「服務業是殘酷的。你需要確保所有變量來維持微薄的利潤。城市中沒有遊客、在家工作時代的到來，沒有利潤可言。」
受疫情影響，莫納漢已經關閉了他在奧克蘭的兩家餐廳。他認為政府需要為因邊境封閉而受到重創的某些行業提供有針對性的支持。
他說，「政府通過提供數十億紐幣的工資補貼來讓工作崗位完好無損，但這並沒有幫助那些受疫情打擊最嚴重行業的企業主。（政府）只（為他們）貼了個創可貼。」
服務業支持計劃SOS（hospitality business support scheme SOS）的創建者戴維·唐斯（David Downs）表示，數字技能培訓計劃面臨的挑戰是小型企業主需要花費時間。
他說，「現在企業僱用一個或兩個人每週工作80小時的情況下，生計都存在問題。我們越能使他們的生活更輕鬆，減少他們的交易成本，減少他們尋去政府支持所要耗費的努力，那就越好。」
曾在多個政府機構工作過的唐斯表示，政府認為企業需要的東西與企業者實際需要的東西之間往往是脫節的。
責任編輯： 藍克
