台民團提產創條例14主張

2.應公告主要競爭對手國、競爭企業。

3.個別學程不應召收主要競爭對手國學生。

4.學院師生在職或在學期間，不得與主要競爭企業或其關係企業有僱傭、承攬等關係。

5.研究學院師生應負保密義務。

1.需經管理會審議通過，報請監督會及審議會備查。

2.交易相對人不得為主要競爭企業或相關企業。

3.如因企業併購等因素，導致主要競爭企業取得授權技術時，須審議會事前同意。

2.研發成果授權給企業時，應進行適格性審查，審議會有否決權。

3.研發成果授權給企業後，若出現合併、分割或併購等控制權轉移時，審議會有否決權。

2.合聘教師應設上限。

3.研究人員兼職應有限制。

2.議案通過後，校務會議應選派非行政主管的師、生、校長與合作企業組成籌備會。

3.校務會議審議前1個月，應舉辦校園聽證會。

2.未涉及大學原有資源者，應經監督會審議。

3.影響重大者，視情況由校務會議或監督會審議。

2.課程規劃應有學生參與機制，教學品質應有外部監督。

3.學生事務、教學品質保證機制、評鑑與相關事項規定，應由學生透過監督會參與實質審議，而非僅係備查。

4.招收境外生應設比例上限。

2.第三十二條編制內教師之聘任，第三十五條之教師資格的審查，本條例之「擇一」模式，應連結更清楚的「前提與目的」，提出分流之標準。

2.應待教育部完成施行細則後，再公告實施日期

3.在本法生效實施前，所有偷跑程序一律無效。

4.攸關師生權益的重大議案，應舉行聽證會。