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調查顯示 堪京護士和助產士工作量大壓力重

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【大紀元2021年06月16日訊】(大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導)一項調查顯示,堪培拉的護士助產士超負荷工作,工作壓力過重。由於不切實際的時間壓力和無法實現的最後期限,護士和助產士被迫忽視對一些病人的護理。

澳洲護士助產士聯合會(ANMF)首都行政區(ACT)分會對其110名成員進行了調查,以回應有關該行業存在員工壓力加劇和超負荷工作的報告。

調查結果突顯了堪培拉衛生服務署(Canberra Health Services)和布魯斯(Bruce)的加略山醫院(Calvary Public Hospital)護士和助產士關註的幾個領域。

排在榜首、需要「緊急」解決的問題是「任務過重」。 澳洲護士與助產士聯合會首都行政區分會祕書長丹尼爾(Matthew Daniel)說,這個問題尤其「令人擔憂」。

丹尼爾表示:「這指的是『任務過重』,這並不奇怪:工作時間長,要面對無法實現的最後期限,以及不切實際的時間壓力。」

他說,在這類問題中,最讓護士擔心的是,由於時間的壓力,需要忽略一些護理,因為他們有太多的事情要做。

調查顯示,護士和助產士可能被置於「情緒不安的情況」,而這超出了他們日常應對的壓力範圍。

丹尼爾表示,調查顯示,由於壓力太大,一些護士和助產士考慮請病假,但他估計堪培拉衛生服務署只預留了大約10名護士和助產士,以應對病假,而「每天有20-40人請病假」。

護士和助產士還擔心「工作沖突」,這意味著他們被要求做一些超出其職責範圍的工作。

護士和助產士希望進行更好的協商,能夠更好地支配他們的工作,以及程序公正。

丹尼爾說調查也有些可取之處,包括護士和助產士普遍清楚自己的職責,並大力支持自己的同事。

據《堪培拉時報》報導,ACT衛生廳一位發言人說,他們還沒有收到調查結果的副本。

該發言人說,衛生廳、衛生服務署和加略山醫院都「絕對致力於改善工作場所的文化和所有員工的安全」。

「我們期待著與員工及其代表合作,解決調查中提出的問題。」

責任編輯:田園

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