【大紀元2021年07月31日訊】（大紀元記者楊帆澳洲悉尼編譯報導）新研究表明，女性在疫情大流行期間承擔了更多的家務，包括孩子的家庭教育，這一趨勢在悉尼封鎖期間更加嚴重。
據《悉尼晨鋒報》報道，作為一項正在進行的關於旅行慣例和在家工作研究的一部分，悉尼大學的研究人員發現，在7月的第二週，女性平均承擔了61%的家務，包括孩子的家庭教育，而她們的伴侶承擔了39%。
男性承認女性做了家中大部分的工作，但對自己的貢獻有著更積極的看法，他們聲稱承擔了44%的家務，而他們的伴侶承擔了56%。
與男性相比，女性在與家人通勤和休閒活動方面節省的時間比例也更大，為58%，而男性節省的時間比例為45%。
於去年封鎖期間進行的研究發現，女性和男性都花了更多的時間用在無償做家務和照顧責任上，儘管女性承擔了不成比例的增長份額。
墨爾本大學的研究人員琳·克雷格（Lyn Craig）和布蘭達·邱吉爾在去年5月對2700多名澳洲人進行了調查，發現在最初的封鎖期間，男性多花了40分鐘做家務，而女性則是1小時。在封鎖期間，母親平均每天花近5個小時來監督照顧孩子，而父親則是3.25小時。
克雷格教授說：「男性家務做得多了一些，但女性做得比以前更多。」
格拉坦研究所最近一份關於疫情期間對女性的影響報告發現，在疫情期間，無報酬的工作量有所增加。
報告說：「國際上的調查顯示，母親們不成比例地犧牲了有償工作以應對無償工作量的增加。」
悉尼大學運輸和物流研究所的馬修·貝克（Matthew Beck）副教授和他的團隊在疫情期間對全國超過950人進行了調查。該調查包括640名悉尼人，他們在今年7月的第二週即悉尼封鎖的第一週作出了回應。
調查發現，在最近的這次封鎖期間，有240名男性和女性在家遠程工作，他們一致認為女性承擔了大部分家務，包括孩子的家庭教育。總體來說，近80%的人表示，他們在疫情期間的經歷使他們在目前這次封鎖期間為在家工作做了更好的準備。大約70%的人同意，在家工作意味著他們和企業對干擾有了更好的準備。
「通常在過去，絕大多數人都只在辦公室工作，但現在不同了，人們有更多的潛力以更靈活的方式工作。」貝克副教授說，「這對雇主有好處，但對雇員也肯定有好處，因為他們可以更好地平衡工作和生活的需求。」
「一些家庭可能會選擇讓一方減少他們的工作時間，以便在這一時期更好地管理家庭需求，在許多情況下，可能是女性選擇這樣做。隨著封鎖的持續，負擔可能會更重。從積極的角度來看，從長遠來看，如果在工作地點和時間上有更大的靈活性，我們實際上可能會看到一些女性更傾向於重新進入勞動力市場。」
悉尼律師凱特琳·阿克薩（Caitlin Akthar）從早上6點半左右開始工作，然後讓她的兩個兒子（3歲和5歲）做好上網課的準備。大兒子今年開始上幼兒園，在這次封鎖期間第一次在家裡上學。在網上課堂活動的休息時間，阿克薩專注於管理她的員工。
「這對我來說都是新的，」她說，「我只是工作時間更長，感到很累人。」
阿克薩說，她承擔了大部分的孩子教育和家務，因為她在法律管理方面工作的丈夫時間不如她的靈活。
她說：「我認為女性做這一切的原因之一是，她們有更靈活的工作，因為她們要求這樣做。我認為解決方案的很大一部分是，男性應該要求更靈活的工作，他們的老闆應該給予他們。」
悉尼大學性別和就業關係教授瑪麗安·貝爾德（Marian Baird）說，看起來女性正在做這一切，但在今年的封鎖期間，對許多人來說，在家工作和家庭教育的新鮮感已經消失了。
「從我們去年和今年對雇主的採訪來看，許多人已經接受了在工作安排和時間上需要更多的靈活性。」她說，「對一些人來說，這次經驗已經改變了他們對員工在家工作要求的態度。」
貝爾德教授說，她認為疫情封鎖將進一步鞏固混合型工作模式。「從長遠來看，我認為仍然會有要求到辦公室工作的時間多於在家工作的時間，這取決於工作的性質。」
雖然封鎖可能會影響工作時間，但貝爾德教授認為這不會影響女性勞動力的整體參與。」事實上，由於住房成本和擔心伴侶失去工作，參與度可能會上升。」
責任編輯：劉頌恩
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