【大紀元2021年08月31日訊】（大紀元記者韓曉非多倫多報導）9月20日是加拿大大選投票日，如果選民不是通過郵寄選票方式投票，則需要去投票站親自投票。
9月20日是工作日，根據《加拿大選舉法》規定，當天需要上班的選民有權連續休息3個小時來投票，而不損失任何工資。
在選舉日應該何時請假？
首先，需要知道自己所在投票站的開放時間，這取決於它所在的時區。
根據法律，雇主可以決定在哪些時間讓僱員休息，而且休息時間不一定是工作時間。
比如，僱員在溫哥華中心選區，指定投票站從上午7點到下午7點開放，而僱員正常的工作時間是上午8點到下午5點。
為了讓僱員有連續3小時的時間來投票，其老闆需要採用以下三個辦法中的一個：
- 讓僱員在上午10點晚到（僱員有1小時非工作時間和2小時工作時間來投票）。
- 讓僱員在下午4點提前離開（僱員有1小時工作時間和2小時非工作時間來投票）。
- 允許僱員在上班時間連續休息3個小時。
溫哥華就業律師伍德豪斯（Andrew Woodhouse）告訴CBC，雇主通常不應該把中午半小時的吃飯時間，算在用來投票的連續3個小時中。
「除非是3小時的午休。」伍德豪斯說：「雇主也不可能說，『在這休息1小時或在那休息1小時，在其它時段再休息1小時』。」
老闆可以要求僱員提前投票或郵寄投票來代替嗎？
根據法律，雇主應該給僱員連續3個小時的假期，以便在選舉日投票，無論僱員是否提前投票（9月10日至13日）或通過郵寄投票。
加拿大選舉專員辦公室負責處理有關違反《加拿大選舉法》的投訴。該辦公室稱，在一些案例中，雇主允許雇員提前投票，但在選舉日拒絕給予3小時。
一個值得注意的案例是加拿大殼牌公司，在2015年10月19日選舉日，這家石油公司拒絕讓其亞伯塔省的員工請假投票，因為它已經為提前投票提供了帶薪假期。
該公司後來不得不與專員簽署協議，保證今後將尊重員工在聯邦選舉日投票的權利。
是否所有行業都允許工人休假投票？
《加拿大選舉法》並不保證運輸業的所有工人都有請假的權利。如果符合以下4個條件，運輸公司就沒有義務給予休息時間。
- 該公司通過陸地、空中或水路運輸貨物或乘客。
- 雇員的工作地點是在他們的選區之外。
- 雇員駕駛一種交通工具（如公共汽車）。
- 在不中斷運輸服務的情況下，不允許休息。
因此，如果選民是一名公交車司機，在其選區之外工作，如果老闆安排另一名司機作為替補，該選民可能仍然可以請假。
如果老闆因為僱員請假而扣工資怎麼辦？
如果僱員在選舉日請假投票，僱主對員工進行處罰或扣除工資屬於違法。
根據《加拿大選舉法》，違反該規定的雇主將被處以2,000元的罰款和（或）最多3個月的監禁。
如果雇主暗示或向雇員表達請假投票的後果，比如解僱或暫緩晉升， 將被處以5萬元的罰款和（或）最高5年的監禁。
雇員可以通過填寫在線表格向加拿大選舉專員提出投訴。
責任編輯：文芳
