【大紀元2021年09月25日訊】（大紀元記者李馨綜合報導）美國聯合航空公司（United Airlines）的6名員工本週提起訴訟，請求聯邦法院阻止該公司執行一項於下週一（9月27日）生效的命令，即強制所有員工在此之前接種COVID-19疫苗。
據《國會山報》（The Hill）報導，這項週二向德州一個聯邦法院提交的投訴指控，美國聯合航空（簡稱美聯航）歧視出於醫療或宗教原因申請免於接種COVID-19疫苗的員工。
原告請求法官對美聯航的命令發布臨時限制令或初步禁令，然後再發布永久禁令。
美聯航8月初宣布，在美國食品藥品管理局（FDA）完全批准使用COVID-19疫苗5週後，或10月25日（以先到者為準），向公司出示疫苗接種證明。除出於醫療或宗教原因獲得豁免的員工外，該公司的6.7萬名員工都須遵循這項要求。
8月23日，FDA全面批准了輝瑞-生物新技術疫苗（Pfizer-BioNTech，簡稱輝瑞疫苗）的使用授權。美聯航已要求所有員工，必須在下週一之前接種疫苗，或者申請豁免。
本月早些時候，美聯航首席執行官斯科特‧柯比（Scott Kirby）在接受美國有線電視新聞網（CNN）《新的一天》（New Day）節目採訪時表示，將給接受醫療或宗教豁免的員工重新安排不與乘客互動的工作，或讓他們繼續無薪休假。
投訴狀中指控，美聯航對員工申請豁免提出了不同要求：申請醫療豁免的人，有的需要提供附加信息，有的不必；申請宗教豁免的，有的人必須提交一封其牧師所寫的信，而有的人不用提供。
訴狀還指控，美聯航要求員工必須在8月31日之前就提交豁免申請，而且當要求提供附加信息時，公司的在線服務系統沒有提醒員工，導致他們錯過了提交信息的截止日期。
6名原告稱，像他們這種情況的美聯航員工超過2000名。他們請求法院暫時禁止該公司對申請豁免的員工執行疫苗令。訴訟書稱，美聯航要求員工在9月27日之前至少接受第一劑疫苗，否則將面臨解僱。
原告們指控，美聯航違反了禁止因宗教和殘疾原因而歧視員工的聯邦法律。
路透社報導，美聯航在一份聲明中回應，該訴訟沒有法律依據，自上月宣布疫苗令以來，員工們給予了壓倒性的積極回應，該公司在美國的員工中超過97%都接種了疫苗。
責任編輯：葉紫微#
