【大紀元2021年10月01日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一項最新調查顯示，四成澳洲人將在未來半年內尋找工作，大部分人表示，缺乏職業前景以及沒有加薪是他們跳槽的動機。
據《商業內幕》報導，人力資源平台Employment Hero的新數據表明，澳洲正在出現離職潮。40%受訪的人表示他們將在未來6個月內尋找新的工作，而15%的人已經在積極尋找跳槽的機會。
超過六成的潛在求職者表示，促使他們離職主要原因是缺乏職業機會或沒有加薪，其它因素還包括缺乏老闆的認可和糟糕的公司文化。
但薪水仍是雇員決定是否跳槽的主要因素。幾乎有一半的人表示，如果他們獲得體面的加薪，會繼續保留目前的工作；還有四分之一的人說，如果獲得升職就不會離開。
財政部此前的數據顯示，雇員群體中每1%的人跳槽，薪水就會上漲0.5%。如果澳洲就業市場的跳槽率恢復到本世紀初的水平，理論上，僅這一個因素就能讓澳洲人的薪資水平在疫情前的基礎上增加3%。
就業市場的變化使得雇主在留住現有員工上面臨更大壓力。三分之一的雇員預計，跳槽能讓他們獲得10%的加薪，大約四分之一的人會在跳槽時要求20%的加薪。35—44歲的中年雇員會期望加薪30%。
Employment Hero人力資源平台負責人呼籲有能力給雇員加薪的企業現在就採取行動，因為對企業來說，人員流動的成本很高，給員工漲薪水的成本相對要小於處理員工離職後的經濟成本。◇
責任編輯：宗敏青
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