【大紀元2021年09月06日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）澳洲最大的電信公司Telstra（澳洲電信）提議要求三分之一的員工全面接種疫苗，並在這個澳洲企業最大規模的強制疫苗接種行動之前，啟動了為期一週的員工、工會和合作夥伴諮詢期。
據《澳洲人報》報導，Telstra的總裁佩恩（Andy Penn）在給員工的一封信中說，對電信公司來說，強制疫苗接種是一個「重要和必要的步驟」，拒絕接種疫苗的工人可能會被迫「醫療退休」。
佩恩說：「接種疫苗政策是對經常與客戶、公眾或其他員工接觸的職工的要求，例如我們的前線和關鍵業務團隊，以及那些需要時常訪問客戶的人」。
佩恩說，在現階段，接種疫苗的要求將不適用於那些可以在家工作的人或澳洲境外的員工，它將適用於大約8,300名員工。
「隨著我們接近澳洲典型的災害季節，我們希望擁有完全接種疫苗的團隊，幫助我們在發生自然災害時更容易地跨越州界，提供援助。」
Telstra稱正在制定受影響職位的清單，但在這一階段，它將包括經常與客戶和公眾，或弱勢人群和社區互動的工作人員。
「我們將要求從事這些工作的人在10月15日之前進行第一次接種，在11月15日之前進行第二次接種。如果有疫苗供應問題，我們會靈活處理」，佩恩說 。
「我理解有些人可能會選擇不接種疫苗，無論是出於個人原因還是醫療原因。但是，考慮到在保護人們的健康方面的利害關係，我們只考慮基於既定的醫療理由的例外情況。」
「在這種情況下，我們會要求（不接種的員工）提供由獨立的醫生評估的醫療證明，並且我們會盡力找到一個不需要接種疫苗的合適的替代崗位。如果我們無法找到另一個崗位，可能最終會導致員工『醫療退休』。」
佩恩補充說，超過7,200名澳洲電信的員工已經將他們的疫苗接種證明上傳到了公司Workday系統。一旦完全接種疫苗，Telstra將為其員工提供相當於200澳元的代金券。
Telstra上週也宣布為完全接種疫苗的客戶提供25澳元的禮物。
責任編輯：宗敏青
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