【大紀元2022年01月10日訊】（大紀元記者溫婧澳洲悉尼編譯報導）由於大量雇主拒絕履行退休金繳納義務，昆士蘭人一年損失的退休金約為10億元。
澳洲退休金行業研究與倡導機構Industry Super Australia（ISA）分析了2018-2019財年的稅收數據，結果顯示有57萬多名昆州人沒有獲得應得的退休金，約合9.4億元，平均每人損失1,600元。
根據法律規定，退休保證金（Super Guarantee）要求雇主為員工支付占年工資一定比例的養老金。從去年7月1日起，繳納金額從年工資的9.5%提高到10%。
然而，在過去的6年裡，昆州未付退休金金額已累計達到55億元。
據《信使郵報》報導，昆州工人和低收入者最有可能被短付退休金。
ISA的報告《養老金醜聞》（Super Scandalous）揭示了雇主是如何鑽法律的空子，僅按季度繳納員工養老金。
ISA首席執行官迪恩（Bernie Dean）表示，雖然昆州有四分之一的人每年損失數額龐大的退休金，但政客們是不會解決這一問題的。
「退休金是你的錢，你應該在拿到工資的同時獲得退休金，」迪恩說，「（由於）不強制要求退休金與工資一同支付，政客們正在阻止數百萬人獲得他們被拖欠的退休金。」
迪恩表示，聯邦政客們會在發薪日領取退休金，昆州人也應如此。
他說：「大多數僱主都在做正確的事，但他們（的競爭力）卻被那些逍遙法外的對手削弱了。
「在支付工資的同時支付退休金是唯一能讓員工獲得應得收入的途徑，並且可以為企業創造一個公平競爭的環境。」
短付退休金的問題幾乎從1983年退休金計劃開始以來就一直存在。
各方政客都知道這個問題。
《養老金醜聞》報告對解決該問題的建議是，要求所有雇主在支付工資的同時支付退休金。
由於發起退休金訴訟很難，員工在很大程度上只能依賴澳洲稅務局來追回任何被拖欠的退休金。
然而，稅務局每年只能追回約12%的未付退休金。
該報告還發現，無良雇主並不懼怕監管機構。◇
責任編輯：劉頌恩
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