隔離期間 德國數百萬雇員恐拿不到工資

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【大紀元2022年01月21日訊】(大紀元記者余平德國報導)根據德國現在的規定,只打了兩針疫苗,沒打加強針,數百萬就職人員在隔離期間可能就要失去要求支付工資的資格。

目前德國的防疫措施混亂,例如商店是否必須按照2G規定檢查顧客(即染疫康復者或已經接種了疫苗),何時必須進行PCR測試等;而對2000萬已經打了兩針疫苗的雇員來說,如果接觸了染疫者而必須隔離時,可能這期間工資也拿不到了。從去年11月開始,這一規定只適用於拒絕打疫苗者。

德國《圖片報》1月20日報導,根據該報收到的最新國會法律評估,如果雇員只打了一針及兩針疫苗,當他因為隔離導致無法工作時,他可能沒有資格要求雇主在這期間繼續發工資。

具體來說,沒有注射第三針疫苗,可能無權獲得賠償。因為德國常設疫苗接種委員會(STIKO)發布的「公開推薦」說得很清楚,打完第二針三個月就要打第三針,這樣才可以避免出現無法工作的情況。

到目前為止,紅綠燈政府沒有對此公開表態。《圖片報》還引用一位勞動法律師布克(Arnim Buck)的話說,「誰不打加強針(第三針),誰就在冒險,隔離時可能拿不到工資。這是變相地朝著疫苗義務的方向邁進了一步。」

現為在野黨的基民盟(CDU)呼籲肖爾茨(Olaf Scholz)政府,儘快明確規定,讓就職人員明白應該如何做。基民盟工人聯盟(CDA)代理主席拉特克(Dennis Ratke)批評說,雇員不應該為政府不良的防疫管理而買單。

德國媒體報導,國會已經委託法律部門核實,是否打了兩針疫苗,但沒有打第三針的雇員,也會在隔離期被扣工資。

根據官方統計,目前有6100萬人打了兩針疫苗,接近4100萬人打了第三針。

責任編輯:祝蘭#

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