王赫:習近平乏人可用

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【大紀元2022年10月02日訊】如果習近平二十大」上三連任,如何安排政治局常委和一些關鍵崗位的人選是個關鍵問題。而候選之人,要得到習近平首肯,第一是通過政治考量,第二是個人能力資歷夠格。綜合來看,習近平能用者乏。

先談常委人選問題。從目前政治局勢看,無論是習家軍內部還是各派勢力之間,競爭都很激烈。如何定奪呢?可能會用排除法,明確兩個關鍵性條件,一是資歷,二是年齡(中共官場一直有「年齡是個寶」這句話)。就資歷來說,新晉常委應該會從現有政治局委員中產生,出現黑馬的可能性小。在這個前提下,再用年齡來排除,目標人選就比較清晰的浮現了。

就年齡來說,李克強、汪洋、王滬寧都是1955年的人,新晉常委總要比他們年輕個幾歲才說得過去吧。按照這個條件,陳全國(1955年)、李鴻忠1956年)自然就被排除了;同樣,習家軍中的陳希(1953年)、蔡奇(1955年)、黃坤明(1956年)、李希(1956年)也沒多大機會。

現有政治局委員中,有機會入常的,就集中在胡春華(1963年)、李強(1959年)、陳敏爾(1960年)、丁薛祥(1962年)四個人身上。四個人能上幾個?不在於這四個人本身,而取決於現任常委幾個退下,就是空出幾個位置來。

再談總理人選。新晉常委中,國務院總理這個位置最重要。習家軍當然想爭。但是,就資歷來看,李強、陳敏爾、丁薛祥都無法與胡春華競爭。即使強扶上去,既沒有中央工作經驗,又沒有超常的膽識、能力,難以服眾,壓不住台面。

因此,如果習近平想用習家軍的人當總理,不是現在再來安排,而是至少在「十八大」就應該提前布局。不過,當時江曾實際主掌中共政局,胡錦濤都是被架空的,習近平根本就沒這個實力來搞自己的人事布局。「十九大」習才主導了人事布局。可時間太短,造成了今日習家軍缺乏總理位置的強有力競爭者。

另一方面,習近平打破近幾十年慣例三連任,壓力很大,不得不做出些妥協。考慮到習家軍沒有合適人選,習近平可能將把總理位置「妥協」出去(胡春華就任的概率最大),而讓李強入常、當國務院第一副總理,握有實權。

除了總理之位外,習近平也很難找到自己人去接替劉鶴的位置。1952年出生的劉鶴,這次必退。但是,作為習的最高經濟智囊,誰來接替劉鶴呢?一些觀察人士認為會是現任國家發改委主任何立峰。

外界注意到何立峰與習關係密切,1980年代兩人就有交往。何立峰所執掌的國家發改委,被稱為「小國務院」,何的資歷足已接替劉鶴。但何1955年出生,今年67歲,年齡成為他最大的問題。

此外,據《華爾街日報》今年3月報道,中共官員說,劉鶴的舉止太像教授,何立峰被認為是一位政治操盤手。如果讓何立峰接替劉鶴,國內外可能會對中共經濟政策走向更悲觀,認為中國經濟可能危機會更大。

但是,如果何立峰不行,那誰又能接替劉鶴的位置呢?習近平恐怕也是頭疼。

事實上,乏人可用是習的老問題(可參見筆者2020年2月「習近平何人可用?」一文),現在「二十大」把這個問題更激化了。

被逼之下,習不時會用「老人」。例如,今年3月29日,習家軍的應勇(1957年人)因年齡原因卸任湖北省委書記;4月20日出任全國人大憲法和法律委員會副主任委員。不料,9月2日,應勇又被任命為最高檢副檢察長。外界認為,明年換屆,應勇將接任最高檢檢察長一職。應勇之前,夏寶龍、駱惠寧也走了這個路徑。

習近平為什麼乏人可用呢?表面原因可以舉出很多,但實質原因就一條:習想「保黨」,向左轉的路走錯了。因此,習裡外不是人,老百姓不信任他,黨內各派勢力也反對他。習雖握有權力,真正有見識、有本事的人,有多少會去投靠他呢?投靠他的又是些什麼人,他能用的上手嗎?

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責任編輯:高義

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