美9月非農就業增26.3萬 失業率降至3.5%

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【大紀元2022年10月07日訊】(大紀元記者張婷綜合報導)美國勞工部週五(10月7日)發布的報告顯示,隨著緊張的勞動力市場逐漸放鬆,美國9月份新增26.3萬個非農就業,略低於道瓊斯估計的27.5萬個,略高於路透社調查經濟學家預期的25萬個,失業率則降至3.5%,好於預期的3.7%。

勞工部新發布的這份就業報告提供了有關就業、工資增長、勞動力參與和失業率的詳細信息。9月份新增就業職位和8月份的31.5萬個相比有所下降,為2021年4月以來的最低月度增幅。

在倍受關注的工資數據中,平均時薪環比增長0.3%,符合預期,同比增長5%,仍高於大流行前的正常水平。

具體行業新增就業情況

從具體行業來看,休閒和酒店業的新增就業數量領漲,增加了8.3萬個,但這一增長仍使該行業的工作職位比2020年2月新冠病毒(中共病毒)大流行前的水平少了110萬個。

在其它領域,醫療保健增加了6萬個就業,專業和商業服務增加了4.6萬個,製造業貢獻了2.2萬個,建築業增加了1.9萬個,批發業增加了1.1萬個。

政府部門的工作職位減少了2.5萬個。州和地方一級的招聘具有很強的季節性,因此,這一下降表明9月份的就業報告在其它方面基本符合預期,並顯示出就業市場的彈性。

金融活動和運輸及倉儲業傳來消極消息,都減少了8,000個職位。

美聯儲是否繼續升息 引發關注

面臨美國通脹率接近四十年來的高點的困境,美聯儲的一個目標是降低經濟中對工人的需求,自2月份以來,失業率一直低於4%。美聯儲正在積極提高利率,希望通過放緩經濟增長,包括工資和工作職位的增加來控制高通脹。

美聯儲理事菲利普‧傑弗遜(Philip Jefferson)在週二(10月4日)的講話中說:「在一個職位空缺數多於工人的市場中,填補空缺的競爭導致現在工資快速增長,由此產生的工資壓縮可能導致未來工資進一步上升的壓力。」

傑弗遜還說,今年增長放緩可能會在一定程度上緩解勞動力市場的供需失衡。他說:「我們已經從調查數據、運輸中心的資訊和生產者價格中看到一些跡象,表明供應瓶頸問題終於開始解決了。」

勞動力參與率的上升也可能緩解美聯儲的通脹奮鬥,因為更多的工人競爭工作可能會冷卻工資增長並提高整體生產力。

《華爾街日報》報導,負責「任仕達美國」(Randstad USA)專業和商業人員招聘的特蕾西‧菲亞特(Traci Fiatte)說,「即使在藍領階層,特別是製造業和物流業,我們仍然看到對這些工作的高需求和高得多的申請水平。」

「這告訴我,製造業和物流業的工人有興趣重新加入勞動力隊伍,而且工資通脹也在下降。」

投資者正在關注這些數字,以了解美聯儲在試圖壓制通脹時將如何對這份報告進行反應。

CNBC報導,LPL Financial首席經濟學家傑弗里‧羅奇(Jeffrey Roach)認為,這將推動美聯儲在11月再加息75個基點。

羅奇說,這份報告「確實只是表明,儘管存在俄烏戰爭、利率上升和房地產市場放緩的不利因素,消費者和企業方面一直非常有彈性」。

包括美聯儲主席傑羅姆‧鮑威爾(Jerome Powell)在內的官員表示,他們預計加息將給經濟帶來「一些痛苦」。聯邦公開市場委員會成員在9月表示,他們預計失業率將在2023年上升到4.4%,並將在很長一段時間內下降到4%之前保持在該水平左右。

責任編輯:林妍#

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