【大紀元2022年11月17日訊】（大紀元記者季薇多倫多報導）代表約5.5萬名安省教育工作者的加拿大公務員工會（CUPE）週三（11月16日）表示，與省府的勞資談判沒有達到預期的目的，他們發出了下週一（11月21日）罷工的通知。
CUPE聲明，經過了無數小時的深夜徹談，試圖通過自由商討達成協約，但他們與省府再次「談崩了」。
「向安省教育委員協會和省府提前5天發出罷工通知，是一項艱難的決定。」CUPE稱，在下週一罷工之前，他們仍致力於達成一個公平的協約。
安省教育廳廳長斯蒂芬·萊切（Stephen Lecce）回應，省府對工會做出的「不必要」的罷工決定「非常失望」。
萊切說，在談判桌上，省府一直很有誠意，展示了對最低收入教育工作者的承諾，並承諾家長讓孩子留在課堂。「但是今天，他們決定，通知安省5天後再罷工。」
漲薪3.59%不等於保住飯碗
在週三發布罷工聲明之後的一個新聞發布會上，CUPE發言人、安省教育局工會理事會（OSBCU)）主席勞拉·沃爾頓（Laura Walton）表示，省府提出為所有教育工作者每年加薪1元/小時，相當於每年加薪3.59%。
沃爾頓說，這是教育工作者的勝利，但還不夠。雙方的膠著點是，省府拒絕向新的學生服務撥款。
CUPE表示，他們仍在爭取更高的教育助理、圖書館員、管理員配備水平，每個幼兒班要有一名幼兒早教工作者、而不是至少有15名學生的班級配備一名。
「如果失去工作，漲工資於事無補。」沃爾頓說，一些教育局正在想法裁員，所以漲工資無濟於事，如果工作時間被削減，漲工資也幫不上忙。
之前省府提出，為年薪低於4.3萬元的教育工作者，每年加薪2.5%，所有其他教育工作者工資調漲1.5%。隨後，有消息稱，省府同意把加薪幅度分別提高至3.5%和2%。但工會不接受兩種待遇的漲薪。
萊切表示，省府的最新普漲工資承諾，意味著未來四年撥款3.35億元。
「在罷工通知過期之前，有5天時間。省府有5天時間意識到，有機會使安省200萬學生的生活有所不同。」沃爾頓說，這5天，也給了教育工作者、家長和關心年輕人與公共教育的人，再次發聲的機會。
省府撤回有爭議法案
安省教育工作者11月初已可合法罷工，為阻止罷工，省府在11月3日通過了第28號法案《讓學生留在課堂》，並且動用了頗有爭議的不理會條款（notwithstanding clause），但教育工作者在11月4日還是舉行了罷工，為期兩天。
省長福特承諾，如果教育工作者返回工作，安省將撤回第28號法案。罷工很快結束，安省也於週一（11月14日）取消了相關法案。
責任編輯：岳怡
