【大紀元2022年11月25日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）澳洲的工資增長似已觸頂，招聘廣告打出的工資增長「停滯不前」，澳洲儲備銀行擔心的「工資-物價螺旋上升」的情況可能不太會發生。
澳洲的招聘廣告打出的工資在10月份僅增長了0.4%，過去一年增長了4%。但這與今年早些時候向新員工提供的加薪相比，增幅還是有所下降。
在線招聘網站Seek的這些數據提供了近期官方數據所缺乏的安慰。此前，澳洲儲備銀行（RBA）擔心出現「工資-物價螺旋上升」的風險，因而會加劇通脹，並迫使更激進的加息予以抑制。
澳洲統計局（ABS）最新的工資物價指數（WPI）顯示，在截至9月份的一年裡，工資上漲幅度高於預期，為3.1%。
雖然Seek網站的廣告工資指數顯示了更高的工資增長，但這只是反映了提供給新員工的工資，而且，這往往是當前經濟狀況的反映。
招聘人員和經濟專家普遍認為，換工作通常是獲得更大幅度加薪的途徑，但加薪幅度似乎並不像今年早些時候那樣強勁。
Seek網站的高級經濟師考吉爾（Matt Cowgill）說：「過去幾個月的廣告工資增長停滯不前，每月僅增長0.4%左右。」
他說，廣告工資的月度增長率穩定，可能表明它正在接近頂峰。
「雖然廣告工資增長仍然穩健，但跟不上生活成本，它也沒有繼續加速，」他說。
「這在短期對工作人士是壞消息，但會讓財政和貨幣政策制定者放心，我們不會看到工資-物價螺旋上升，從而進一步推高通脹。」
德意志銀行（Deutsche Bank）宏觀策略師貝克爾（Tim Baker）表示，澳洲工資增長低於歷史低失業率所該有的工資增長的另一個原因是，疫情導致了公共部門就業盛行。
「私營部門的雇主可能有更大的空間來根據需求調整工資，而公共部門的工資設置則更嚴格，」他說。
責任編輯：岳明
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