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重申未來四年白皮書 盧秀燕:選戰攻防被淹沒

盧秀燕強調,她在選舉中提出的政見,往往都會被政治攻防淹沒,因此她要特別利用市政會議再做一次報告。(台中市政府提供)
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【大紀元2022年12月06日訊】(大紀元記者黃玉燕台灣台中報導)台中市長盧秀燕6日於疫後首度召開市府各局處長及各區長實體市政會議,報告未來4年政施政藍圖。盧秀燕強調,她在選舉中提出的政見,往往都會被政治攻防淹沒,因此她要特別利用市政會議,再將下一屆任期的「15項政見、115項實踐方案」再做一次報告。對於傳言藍營勝選縣市來借將籌組小內閣盧秀燕僅回應說,「的確有人來借將」,至於台中新的人事布局則仍未鬆口。

盧秀燕強調,她要把未來4年的藍圖公開透明化,讓市民了解。15項幸福政策中,在育兒教養部份,台中的育兒負擔要維持六都最低,促包括社會局、教育局、民政局等相關局處,隨時管控相關計劃內容,減輕年輕人負擔一定要說到做到。

另外,兩任任內社會住宅興辦數要達到1萬8千戶,包括中央原規定第一期計劃台中市要興辦5500戶,中央自辦5500戶,但台中市興辦進度已提早到7千多戶,她有信心把目標拉大到1萬戶,若與傳言中央有意提高目標到8千戶,台中加上中央就可以達到1萬8千戶;她也提醒局處要留意與提醒中央相關進度。

盧秀燕說,連任是市民對她的肯定、也是更多的託付,她的施政風格一定說到做到,她要各局處首長不能有交接彈性時間的想法,每分每秒都不能浪費,未來4年提出的政見一定要落實。

至於新的人事佈局,盧秀燕仍是以「謝謝」回應,但證實藍營外縣市確有人來台中借將,相中的人才則避談。她強調自己連任、未上任,提醒各局處首長市政工作不是12月26日後才開始,不能有交接彈性時間的想法,局處首長整合觀念及步調要一致,行政進度要超前、加快。

另外傳有局處首長要回校開課,首長們多低調回應,「人事權屬市長,不方便表示意見。」

責任編輯:唐音

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