【大紀元2022年03月16日訊】（大紀元記者王蘭多倫多報導）一位漢密爾頓的母親，由於大流行的封鎖而暫停了髮型師的工作，她因工作時間不足而無法領取聯邦育兒假福利，她表示這不是自己個人的責任並上訴到法庭。
據CBC報導，梅里薩·迪比克（Melissa Debicki ）在2020年12月至21年6月期間領取就業保險（EI），在這期間2月和3月的六週，沙龍被短暫允許營業。她在6月生下了兒子，加拿大服務部告訴她，她無法領取育兒假福利，因為她在2021年沒有足夠的工作時間，她說這不是她自己的錯。「由於省府強制封鎖，我沒有足夠的工作時間領取福利。」她說。
加拿大就業和社會發展部和加拿大就業保險委員會負責實施EI計劃，其中育兒假和產假是其中的一部分。在大流行期間，該計劃的資格在2021年下降到工作420 小時，根據政府的說法，在今年9月24日之前繼續有效。但迪比克的工作時間仍然不夠。
迪比克向當地的議員Lisa Hepfner和安省省長福特提出了這個問題，她通過電子郵件聯繫了他們。她說她希望看到省府承認應該對禁止她工作負責，應該倡導改變EI，同時為受影響的家庭提供權宜之計。
福特在電子郵件回覆中說：「你提出的具體問題屬於聯邦政府的責任。要聯繫加拿大政府。」
迪比克說她向就業保險委員會提出上訴，但在2月底被駁回。「電話裡的那個人說，『如果由我來決定，我會允許，但我們在法律上是不允許的。』」她回憶道，「他說，『我們不看原因。我們只看你是否有足夠工作時間。』」
當迪比克等待社會保障法庭（負責監督EI上訴的獨立裁決者）上訴結果時，她沒有收入，她說，儘管她的丈夫仍然有工作，但很難負擔不斷上漲的食品價格和油價，以及支付房屋抵押貸款、水電費和與嬰兒相關的新費用。她表示不得不動用積蓄和兒子的教育經費。
責任編輯：嚴楓
