夏芳保險事務所專欄

五大招教你省保費 用低預算提高保障

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物價節節升高,薪水卻凍漲,不少人抱怨錢難賺,省錢大作戰幾乎變成全民運動。如何能省保费? 運用五個小撇步,不但能積少成多地為自己省下不少保費,還能用少少的預算買到大大的保障!

  1. 預算充足,保費年繳最划算

目前保險費依繳交時間可分為年繳、半年繳、季繳及月繳等方式,投保人可依照經濟狀況及需求選擇合適的繳費方式。保險公司是以年繳費率為基準,再依據各繳別收費次數及成本來計算出月繳、季繳及半年繳的保費。通常年缴比月缴要省一個月的保費。故投保人若沒有經濟壓力,選擇保費年繳最划算,且保費愈高省愈多。

  1. 算準投保年齡,保費輕鬆省

商業保險中的投保年齡是以最近生日法採足歲去計算的,因此在未滿一足歲的零數部分,若超過6個月會加算一歲,至於未滿6個月的部分則捨去不計。例如,某甲的生日是65年3月5日,若他在2001年8月5日投保的話,他的實際年齡為36歲5個月,因為零數未滿6個月,所以投保年齡會以36歲計;若他9月5日後投保,保險年齡則會計為37歲,投保人投保前可以先試算保險年齡,在生日後6個月內加保可少算一歲的保險年齡而省下一些保費,若購買終身繳或長年繳的險種,長期下來省更多。

  1. 轉換後工作風險降低,記得通知保險公司

意外險的保費高低與被保險人的職業類別有關,職業類別依危險程度分為一到六類,類別愈高職業風險愈高,相對保費也愈高。因此投保人若有轉換工作,千萬要記得主動告知保險公司,以免轉職後的工作風險降低,多繳不必要的意外險保費。

  1. 預算不夠,可先搭公司團保列車

現行有部分企業會提供員工團險保障,甚至有開放員工眷屬加保,由於團保是以大數法則來計算危險費率,所以保費相對會比個人險便宜,預算有限者可先選擇加入團保。團保保障必須在同一家公司任職保障才能持續,投保人若在原公司投保的團保加保滿6個月以上,換工作時可行使團保「更約權」,將團保轉成相同額度的個人險,但僅限於團體定期壽險及團體傷害保險。

  1. 保額增加選擇權,增加保障賺很大

保額增加選擇權是指投保人在購買了保險,保單成立後的兩年,可以不用體檢來增加保額,且保費是根據原來的投保年齡、費率及增加後的保額來計算。目前各家保險公司對保額增加選擇權的行使時間、每次增加額度及次數均有不同規定,投保人可先向我們保險事務所詢問。

這篇由協力廠商撰寫的教育性文章由夏芳保險事務所(Amanda Xia’s Insurance Agency)提供。欲了解相關問題的更多資訊,請聯繫夏芳保險事務所。對於保單、合約等相關檔,及其子公司僅提供英文版本。如有爭議,一律以保單和合約中的條款為準。

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責任編輯:郝莉

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