【大紀元2022年05月19日訊】（大紀元記者盛元洛杉磯報導）克里斯蒂安·勞爾·莫拉萊斯（Cristian Raul Morales）是加州下屆州長侯選人之一。他在5月16日接受大紀元專訪時表示，自己身為製造業管理者，最了解加州問題和工人們的困難。首次涉政參選，是要重振加州經濟，為藍領發聲。
企業搬離加州 藍領工作難覓
「加州發生的事情，我相信正在朝著錯誤的方向前進。」 莫拉萊斯介紹，「2019年1月至2021年底，已經有300多家製造行業離開了加州。在對18.2萬名CEO的調查中，加州的商業環境在美國排名墊底（50名）。加州擁有全美最高的銷售稅、個人所得稅和汽油費，房量供應不足，無家可歸者全美占比居高，失業率全美排名第二。」
他認為企業的紛紛搬離和準備搬離，對加州經濟和人口造成硬傷。因為沒有企業，就沒有機會；沒有企業，就沒有工作。而加州藍領面臨的最大問題就是工作。
莫拉萊斯說自己在製造工廠（主要製造汽車、航空航天和國防電子產品）度過了20多年的職業管理生涯。他的工廠內，僱用著來自中國、越南、柬埔寨、馬拉西亞、拉丁裔等不同族裔的移民。作為現任廠長，他深入了解這些雇員的需求和疾苦。「他們來到美國，都是想過上穩定和更好的生活，是想有可見的美好未來」。
若企業搬離加州，藍領失去工作後，二次就業一般很難以相同的薪水和頭銜找到同樣的工作。而現在的通貨膨脹，對藍領的影響最大。例如，每加滿一箱油就要比之前多花大約10美元；還有食物和其它物價的上漲。莫拉萊斯介紹，一些藍領在與其交談過程中表示感到沮喪。
要解決藍領問題，他說，首先要解決企業問題，因為企業成功， 藍領人也會成功。
企業搬遷有因 加州需消弭分化前行
加州企業搬離的主要原因， 莫拉萊斯認為是商業審批的繁文縟節和收費高、監管嚴格、高稅負、犯罪率升高（特別是偷盜950美元以下不定罪）和其它等。例如在德州開辦企業審批過程只需幾週，而在加州則需數月。大型企業Toyota去了德州，尼桑（Nissan）幾年前也前往田納西州。
他說製造業離開加州的問題，現在還沒有人真正談論它。還有一個值得注意的現象是，「經過疫情之後，40%的小企業還未開業」。
莫拉萊斯表示，如果自己當選，第一件事是要嘗試取消加州的汽油稅；要將加州變成一個吸引大小企業都願意前來的地方，對初創企業給以鼓勵。
他認為加州目前民主黨和共和黨人自說自話，缺少相互交流。他表示自己的性格能夠讓雙方接受和尊敬。而且他的競選網站有5種翻譯語言，也是在州長候選人中唯一一個可以用雙語（英語和西班牙語）進行工作和溝通的人。
他想直接向每個加州人說：「我們已經厭倦了政治和兩極分化。我們希望能夠有人以商人的身分重新開始工作，真正幫助加州向前發展。」
出身教育之家 嚴苛訓練中長大
莫拉萊斯出生於中美洲的危地馬拉，兩歲隨父母來到美國。他的雙親都是受過高等教育的學者。
父親是一名遺傳基因學博士。從危地馬拉來美國兩度留學，最後定居美國。父親是家族中第一個有文化的人，也是通過教育改變命運的人，因此對教育的重要性非常推崇。
母親是一名文學碩士。在她那個年代，危地馬拉婦女幾乎不上學。而他母親卻追求知識，成為當時危地馬拉僅有的5位受高等教育的女性之一。
由於父母對教育的重視，莫拉萊斯從小就被送到最好的私立學校就讀。童年時，兩度隨父母從美國前往危地馬拉居住，還隨父母在墨西哥居住將近3年。10歲在墨西哥時，讀的是最好的美國和英國私立學校。每天為上學，單程就要乘坐公交2小時，一天路上用4小時。
他說父母一直在培養孩子的讀書習慣和毅力。當其他孩子都出門玩遊戲打球時，他卻被要求在書桌前涉獵百科。孩提時代他很想和別的孩子一樣出去玩，認為父母過於嚴苛。但成年後發現，父母培養他的學習習慣和讓他學到的東西，令他終生受益。
童年他在美國田納西州居住時，有一個華裔好友。這個童友每天把自己的時間都安排得緊緊湊湊，幾點到幾點做什麼寫得清清楚楚。在大學，他也看到韓國學生的刻苦。由此知道，自己年輕時的刻苦學習與訓練模式，很像亞裔的孩子。
2002年，他在普渡大學（Purdue University）獲得管理學學士學位；2008年，他獲得了康奈爾大學（Cornell University）的工業和勞資關係（Industrial and Labor Relations）碩士學位。
這位頭腦清晰，年富力強的候選人今年45歲。他說自己1979年到達美國後，20年後成為美國公民。在成為公民的那一刻起，他宣誓效忠美國並維護美國憲法與自由。他表示自己出生於危地馬拉，不影響他競選州長。當年加州州長施瓦辛格也是來自奧地利的移民。
他認為加州現在面臨的問題，缺少一個實幹並能制定和實施解決問題方案的人。他說自己雖然初涉政壇，但卻是能為加州帶來改變的人。◇
責任編輯：李欣
