教師短缺警報已經拉響 新澤西如何面對?

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【大紀元2022年06月12日訊】(大紀元記者韓娜編譯報導)新澤西州即將出現教師短缺,並已影響到專業學科。隨著警報響起,新澤西州官員5月末啟動了一項試點計畫,並在立法機關提出了進一步的提案,嘗試為學校提供更多幫助。

新澤西政策展望』(NJ Policy Perspective)5月26日發布的最新報告前所未有地直接提議:向教師支付更多工資,不要削減其健康福利。

州教育委員會5月25日批准的5年試點計畫與去年頒布的一項新法律相關,創建新的有限性證書,允許聘用准教師,即使其未達到某些標準資格要求,如足夠高的平均分數或州考試的及格分數。

州代理教育廳長艾倫-麥克米蘭 (Angelica Allen-McMillan) 稱,這是幫助那些參加試點計畫的學區和特許學校的一種方式。現已有118 家學區和特許學校參加了試點計畫,她歡迎其他學區和學校隨時申請加入。

她說,「為那些已接近要求的人提供靈活性,這些人已證明他們有能力在學校環境中取得成功,這對於我們現時期來說至關重要。」

試點計畫將持續到 2027 年 11 月。

州教育委員會主席凱西.戈登伯格(Kathy Goldenberg)稱,眾多學校管理者對教師需求增加深表擔憂。她說,但令人驚訝的是,那些很容易獲得教師候選人的地區,卻在對不同專業的教師互挖牆角,她希望試點計畫能招聘到更多的教育工作者。

教育委員會副主席安德魯.馬爾維希爾(Andrew Mulvihill)表示支持該試點計畫,但他擔心這可能會導致教師候選人質量下降。他說,「我知道我們需要更多的教師,也理解為什麼要這樣做。但我有這個擔憂,我知道可能很多人也有這個擔憂。」

參議院教育委員會上週四提出了兩項旨在吸引更多教師的法案。一個是為候選人提供高達 5萬美元的學生貸款償還,每年 1萬美元;另一個提供學費減免和每年 5千美元的津貼,作為對成績優異的學生的獎學金。

新澤西州教育協會(NJEA)政府關係副主任弗朗辛.普費弗(Francine Pfeffer)表示,工會「非常非常擔心」,因為新教師的渠道越來越少。他說,「進入教育領域和上大學非常非常昂貴,這兩項法案將有助於緩解這種情況」,NJEA 也希望州議會有更多的立法行動。

議會高等教育委員會兩週前提出了一項計畫,將花費 600 萬美元用於教師招聘。議會並立法終止新教師通過 edTPA 組合評估的要求,認為這是既昂貴又耗時。

『新澤西政策展望』新報告稱,2020 年新澤西就讀教育學位的大學生為 3,511 人,創下歷史最低記錄,9年來該數字下降了近 35%。新澤西完成教師學位的人數已從7年前的每千名學生中近 5 人,下降到 2018-19 年的每千人中僅 2 人。

報告說,「早在教師需求壓力增加和更多學校的員工考慮離職之前,報名和完成教師培訓計畫的候選人就已經在減少了」,「如果新澤西州不儘快採取行動,將沒有足夠的合格候選人來代替離開該行業的教師。」◇

責任編輯:耶晨

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