【大紀元2022年06月24日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼報導）澳洲幾乎三分之一的企業面臨招工難的困境。新州九成以上的企業表示目前人手短缺，希望政府加快引進技術移民的腳步。
澳洲統計局行業統計負責人約瑟夫（Tom Joseph）說：「與小型企業（29%）相比，大型企業（66%）和中型企業（62%）更難找到合適員工。」
統計局發布的6月商業調查顯示，31%的澳洲企業表示招不到合適員工，企業最經常報告的招工難原因是缺乏應聘者（79%）和應聘者不具備所需技能（59%）。
約瑟夫說：「這與就業市場的走強和目前的低失業率相吻合。企業報告說很難找到合適的建築工人、文員、工人、銷售人員和酒店餐飲業工作人員。工程行業和信息通信技術也對專業人員需求很大。」
商界呼籲政府引進更多技術移民來緩解就業市場人力不足的壓力。
新州商會（Business NSW）的一項調查顯示，90%以上的新州企業正經歷著人員短缺。該機構進行的2022年勞動力技能調查訪問了600家企業，幾乎所有企業都有職位空缺著。
新州商會會長亨特（Daniel Hunter）說：「新州商界面臨著50多年來最嚴重的勞動力短缺挑戰。」
幾乎一半的受訪企業表示，初級職位和高級職位的招聘同樣困難。
亨特敦促聯邦政府增加技術移民的數量，鼓勵打工度假者和學生重返澳洲，同時減少雇主僱傭海外勞動力的費用並縮短簽證處理時間。◇
責任編輯：宗敏青
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