【大紀元2022年07月05日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）加拿大的失業率已下跌至5.1%的創紀錄低位，職位空缺已高於瘟疫前的80%以上。加拿大越來越需要移民來補充工作人口的不足。
據CIC News發表的一篇文章，加拿大的職位空缺在很大程度上是由於人口老齡化。超過五分之一的工作年齡加拿大人正在接近退休年齡，而加拿大每名婦女只有1.4個孩子的低生育率，不足以取代那些即將退休的人口。
實際上，移民已在起重要作用，加拿大統計局最近的一項研究表明，在2021年，新移民（在加拿大居住10年或以下的人）占就業勞工總數的8%，但占食品服務和酒店業工人的13%，占專業服務業的11%，占製造業和運輸業的10%。
在大流行之前的幾年裡，移民的就業率迅速上升。2021年，有77%的新移民就業，長期移民（在加拿大居住超過10年）的就業率為84%。
2010年至2018年期間，新經濟移民的初始收入也有所增加。在此期間，第一個全年的收入增長了39%；家庭類移民的收入增長了27%；難民的收入增長了9%。所有新移民的工資平均增長了35%。
該研究還顯示，製造業和零售業的職位空缺繼續呈上升趨勢。上季度製造業職位空缺達到87,400個，零售行業的職位空缺高達114,600個。
在過去10年中，加拿大的工作許可證持有者人數從111,000人躍升至770,000人。2020年，67%的加拿大新經濟移民是前工作許可證持有者或國際學生。在抵達加拿大後的10年內，獲得永久居民身分的國際學生顯著增加。許多留學生在完成學業後，選擇獲得畢業後工作許可證（PGWP），留在加拿大工作。
不過，該研究也發現，由於在加拿大難以獲得必要的認證，許多海外受訓的工作許可證持有者和永久居民，繼續看到雇主沒充分利用他們的技能。從2001年到2016年，在需要大學學位的職位工作的、受過大學教育的移民人數，從46%下降到38%。這一趨勢，最終可能導致高技能就業部門的人手短缺。
責任編輯：岳怡
