【大紀元2022年09月16日訊】（大紀元記者侯駿霖台灣台北報導）1111人力銀行16日發布最新調查，發現工程師有高達11.2萬多筆的職缺，相較去年9萬筆，工作機會年增近25%，知名半導體大廠也預計招募1,500位碩博士畢業生，平均新進的碩博士工程師年薪逾新台幣200萬元。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，隨著物聯網、人工智慧、網路資安、電子商務、元宇宙、區塊鏈的興起，具有相關專業領域的人才相當搶手，工程師職務需求年增近25%，顯示理工背景人才在就業市場有供不應求的趨勢。
調查指出，上班族前進科技業，期待年薪115萬元與受訪者平均年薪67萬元有高度落差，顯見年薪百萬元以上是一般人對從事科技業的基本期待。
在資料交叉分析後發現，國立大學碩博士畢業的薪資條件最拔尖，平均年薪直逼百萬元大關，其次為國立柯大碩博士畢業及私立大學碩博士畢業，因此學歷文憑在科技業具有絕對優勢。
不過，就讀明新科大電子系的蕭同學，大三取得學校與經濟部工業局智慧電子學院合作的「半導體封裝測試工程師能力鑑定」證照，並在大四搶進大廠力成月領4萬元。她認為，現在科技業普遍缺才，不應有名校迷思。
擁有美國多年工作經歷的Jim，前一份工作在外商科技公司擔任架構師，年薪高達250萬元，目前正在實踐創業之路。他也發現，台灣薪資環境有待加強，年輕人當有外語能力和技術，薪水相信也會水漲船高。
黃若薇分析，根據證交所曾公布的上市公司非主管職員工薪資統計，在前25名企業中，半導體產業幾乎包辦一半以上，而員工股票分紅制度也是台灣科技業行之有年的留才方式。
黃若薇也建議，想轉戰科技圈的非理工背景求職者，首先要建立自身的外語優勢，找出人資非用不可的理由，才有機會擠進科技圈的窄門。◇
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