【大紀元2022年09月16日訊】（大紀元記者賴友容台灣台南報導）依行政院主計總處2022年7月公布最新數據，台南市2022年上半年失業率為3.6%，低於全國失業率的3.7%，已連續3年都是6都最低。而南市勞工局將於今年成立首座銀髮人才據點，協助55歲以上高齡者就業，鼓勵雇主僱用高齡者，促進勞動參與及就業。
台南市勞參率2022年上半年為61.1%，相較2021年的60.1%，提升了1%；在就業人口方面，台南市2022年上半年為95萬4千人，2021年為94萬1千人，增加了1萬3千人。
勞工局長王鑫基表示，近年來因少子高齡趨勢，且受到疫情波及，影響勞動人口投入就業市場，勞工局除提供就業促進講座、職場參訪、就業徵才媒合活動外，並推出「就業快餐車」，在台南37個行政轄區走透透、深入偏鄉社區鄰里，例如楠西、南化、大內、左鎮、龍崎偏鄉地區，加強安排就業服務，縮短城鄉就業差距，以延伸就業服務的深度及廣度，讓「職缺處處可及，就業服務零距離」，開發更多潛在勞動人口。
勞工局為促進青年及高齡者勞動參與，協助其求職就業，除在民治、永華、佳里、新市、官田、歸仁等設立實體就業服務台，並於工業區服務中心等地提供駐點服務，由專人提供求職、求才個別化就業協助，並運用「台南工作好找」APP，透過實體及線上徵才等多元管道，讓就業服務不中斷。
勞工局為解決青年學用落差，積極辦理產官學合作方案，迄今已促成12家企業與33家次學校提供4,030個實習及就業機會，2022年更結合官田工業區服務中心、廠商協進會、南市各大專院校及高中職推出6個專班，啟動產官學攜手育才平台，涵蓋工業、生技、健康照顧等各產業的人才培育，不僅育才，更為台南留才，讓青年就學就業無縫接軌，在地安居穩定就業。
因此，台南市2022年上半年在大專以上青年失業率為3.7%，相較2021年的4.8%，降低1.1%。◇
責任編輯：林勤芝
