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失業率6都最低 台南銀髮人才據點啟動

台南市府啟動產官學攜手育才平台,進行各產業的人才培育。(台南市勞工局提供)

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【大紀元2022年09月16日訊】(大紀元記者賴友容台灣台南報導)依行政院主計總處2022年7月公布最新數據,台南市2022年上半年失業率為3.6%,低於全國失業率的3.7%,已連續3年都是6都最低。而南市勞工局將於今年成立首座銀髮人才據點,協助55歲以上高齡者就業,鼓勵雇主僱用高齡者,促進勞動參與及就業。

台南市勞參率2022年上半年為61.1%,相較2021年的60.1%,提升了1%;在就業人口方面,台南市2022年上半年為95萬4千人,2021年為94萬1千人,增加了1萬3千人。

勞工局長王鑫基表示,近年來因少子高齡趨勢,且受到疫情波及,影響勞動人口投入就業市場,勞工局除提供就業促進講座、職場參訪、就業徵才媒合活動外,並推出「就業快餐車」,在台南37個行政轄區走透透、深入偏鄉社區鄰里,例如楠西、南化、大內、左鎮、龍崎偏鄉地區,加強安排就業服務,縮短城鄉就業差距,以延伸就業服務的深度及廣度,讓「職缺處處可及,就業服務零距離」,開發更多潛在勞動人口。

勞工局為促進青年及高齡者勞動參與,協助其求職就業,除在民治、永華、佳里、新市、官田、歸仁等設立實體就業服務台,並於工業區服務中心等地提供駐點服務,由專人提供求職、求才個別化就業協助,並運用「台南工作好找」APP,透過實體及線上徵才等多元管道,讓就業服務不中斷。

勞工局為解決青年學用落差,積極辦理產官學合作方案,迄今已促成12家企業與33家次學校提供4,030個實習及就業機會,2022年更結合官田工業區服務中心、廠商協進會、南市各大專院校及高中職推出6個專班,啟動產官學攜手育才平台,涵蓋工業、生技、健康照顧等各產業的人才培育,不僅育才,更為台南留才,讓青年就學就業無縫接軌,在地安居穩定就業。

因此,台南市2022年上半年在大專以上青年失業率為3.7%,相較2021年的4.8%,降低1.1%。◇

責任編輯:林勤芝

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