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加國軍隊發警報:職位空缺嚴重 招募困難

目前,加拿大軍隊職位空缺上萬個,但加拿大人在軍部就職的積極性不高。(Shutterstock)
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【大紀元2022年09月25日】(大紀元記者楚方明多倫多報導)因參軍人數嚴重不足,加拿大軍隊發出警報,目前軍隊有上萬職位空缺,還出現招募危機。

加拿大政府在2017年制定了軍隊增加數千個全職和兼職職位的計畫。加拿大軍隊目前有大量職位空缺,包括情報官、氣象技術員、廚師、士兵、水手和飛行員等。

多年來,加拿大從軍人員一直短缺,隨後政府推出增員計畫。隨著入伍人數開始超過離職人數,軍隊人員短缺情況在好轉。

今年每月需多招一半

據加通社報導,加拿大部隊準將布羅迪(Krista Brodie)負責監督軍事招募和訓練。她表示,在COVID-19疫情第一年,由於軍方關閉了招募和培訓中心,招募工作陷入困境。結果是2020-21年只有2,000人註冊,不到所需人數的一半。

隨著封鎖和放鬆防疫限制,在之後的一個財年,招募了近4,800人。但布羅迪說,但目前招募的人數每月還需要增加一半左右,才能實現今年增加5,900人的目標。

招募不足加劇軍隊人員短缺情況,軍隊10萬個職位中約有10%空缺,「毫無疑問,我們現在正處於招募危機中。」布羅迪說。

加拿大許多行業都面臨人手短缺挑戰。加拿大統計局在6月報告了創記錄的職位空缺。

加拿大軍隊努力招募人員,包括招募女性和原住民入伍,還放寬了著裝規定,以創造更具包容性的軍隊工作場所。儘管如此,願意在軍隊工作的加拿大人越來越少,原因不明。軍隊方面採取多種方法以增加軍隊人手,例如推出經濟激勵措施、改善工作與生活平衡的方法以及解決人們對軍隊的看法等。

軍隊缺少新員工,有短期影響,也有長期影響,不僅給現有成員帶來了額外壓力,也意味著以後能夠晉升並擔任領導職務的人越來越少。

整個軍隊的短缺情況並不統一。某些職業有足夠多的申請人,但另一些正面臨嚴重短缺,軍方大約100種職業中有25種提供了高達2萬元的簽約獎金,這些職位包括廚師、氣象技術員和許多海軍工作。

在渥太華招募軍人相對容易

高級招聘官、海軍軍士、二等士官安德魯.克拉克(Andrew Clark),負責在渥太華招募軍人。最近幾週,他的員工參加了不同的活動,如加蒂諾航空展和漫畫書展,以做招募宣傳。

克拉克說:「加入加拿大軍隊好處多,有養老金、醫療、牙保、教育及再教育機會,有的職業非常有趣,可以在世界各地旅行,並可能獲得報酬。」

目前,加拿大軍隊推動從軍人員多樣化,例如,增加女性、少數族裔和原住民軍人。

渥太華不同於別的地方,克拉克已接近實現其招募目標,他將此歸因於首都有大量軍人家庭。但其它許多地方不行,包括傳統的軍事社區。

負責在安省北部和東部招募工作的少校西蒙.羅切洛(Simon Rocheleau)說:「像金斯頓這樣曾經有大量申請者的地方,現在願意入伍的人很少。」

他認為,人們不願在部隊工作,可能有多種原因,包括經濟狀況、缺乏像阿富汗這樣的重大任務來提高從軍意識,以及對軍隊性行為不端的擔憂等。◇

責任編輯:文芳

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