【大紀元2022年09月26日】（大紀元記者楚方明多倫多報導）安省政府週一（9月26日）宣布，為省技能與發展基金（SDF）第三次撥款，以緩解省級勞動力短缺問題。勞工廳表示，此輪資金將優先考慮邊緣化人群，包括有案底者、高危青年、殘疾人、原住民、烏克蘭新移民和其他面臨就業障礙的人。
週一上午，在漢密爾頓舉行的新聞發布會上，安省勞工廳長麥克諾頓（MonteMcNaughton）宣布，撥款9,000萬元，用於幫助全省失業和就業不足的居民找工作。
此次撥款是在安省2022-23年省預算中為SDF安排的1,580萬元之外的資金。
據CTV報導，麥克諾頓週一表示，此次撥款將努力加強安省的勞動力，同時「真正給人們第二次機會」。
「今天在安省，有近40萬個工作崗位空缺，涉及各行各業。」麥克諾頓說，「今天在加拿大各地，400萬人有案底。真正的重點是幫助人們，給他們第二次機會，讓他們有目標地從事相關職業。」
以下機構或組織的就業項目有資格獲得此次撥款：就業服務和培訓提供機構；勞工、社區、商業和行業組織；市鎮政府；醫院；原住民部落辦公室；原住民技能和就業培訓協議持有人以及服務系統管理者。
符合條件的項目可以從9月29日開始申請資金，申請將一直開放到2023年1月31日。
感興趣的項目或組織可以通過安省轉移支付（TransferPaymentOntario）申請。
根據加拿大統計局的數據，安省失業率在8月份上升了0.4個百分點，至5.7%左右。
給有案底者第二次機會
據《多倫多星報》報導，46歲的科琳·斯坎蘭（Colleen Scanlan）因為10年前的偷盜案底，一直找不到工作。她有三個孩子，只能在Kijiji網上打零工。
後來，斯坎蘭看到一則招工廣告。廣告方是漢密爾頓和伯靈頓地區約翰霍華德協會（John Howard Society）的WorkPath就業服務項目。該項目從安省技能發展基金獲得了近50萬元的資金，已安排40多名有犯罪記錄或有案底者去製造行業工作。
斯坎蘭現在已經在漢密爾頓的一家製造廠工作將近一年。她說，這份工作還意味著她不再靠打幾份最低時薪的工作來維持生活。
約翰霍華德協會一再發現，即使根據《安省人權法》，歧視有犯罪記錄的人違法，但對於先前有案底的人來說，找到工作可能極其困難。
麥克諾頓說，給人們「第二次機會」，對於打破貧困與犯罪循環至關重要。他說：「一個小錯誤可能會阻礙一個人的一生。」
幫助人們有機會獲得工作，麥克諾頓說：「這不僅有利於解決勞動力短缺問題，也有利於納稅人。」他還指出，一些受資助項目旨在幫助社會救助人員找到有意義的、提供福利和退休金的職業。
他希望，先進製造業、技術行業、醫療保健和科技行業的就業及培訓項目能為所在行業帶來更多就業機會。
省府前兩次就業撥款提供給了388個培訓項目，惠及39.3萬人。◇
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