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應對維州競爭 南澳護士畢業生招聘人數翻倍

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【大紀元2022年09月28日訊】(大紀元記者方君華澳洲阿德萊德編譯報導)南澳宣布將護士畢業生的初級職位數量翻倍,以此對應維州試圖挖走該州護士的行動。

據《廣告人報》報導,9月25日,南澳州政府宣布將在未來兩年內斥資逾2,500萬澳元,用於將護士和助產士的招聘人數翻倍,以助解決該行業人員短缺的問題。

南澳衛生廳(SA Health)今年將招聘1200名護士,比去年的600個職位增加了一倍,明年將再增加400個職位。超過三分之一的護士將在偏遠地區醫院工作。

官方數據顯示,今年3月至6月期間新增了266名護士,但離開衛生系統的經驗豐富的護士人數不得而知。

這些舉措將有助於阻止7%的新護士在頭三年內離開衛生系統。

南澳衛生廳還將首次提供62名專門導師,每人對口輔導最多10名初級護士。當地醫院還將創建特殊的臨床教育中心。

衛生廳長皮克頓(Chris Picton)已著令從本週起開展新的宣傳活動,以應對維州試圖挖走南澳護士的行動。本次宣傳活動從有針對性的社交媒體開始,然後再加強廣告力度。

維州政府最近宣布了一項舉措,為10,000名護理和助產士學生支付大學費用,以及為數千名完成相關研究生課程的學生提供獎學金。

南澳已排除效仿維州舉措的可能。官員們相信,南澳對新護士的支持和培訓「將在全國範圍內無可比擬」。

南澳衛生廳的首席護理和助產官赫利(Jenny Hurley)表示,這是「對我們下一代的前所未有的投資」。「我們知道這支勞動力需要支持和監督,因此我們實際上正在增​​加教育、指導和便利度。」

護士工會首席執行官達巴斯(Elizabeth Dabars)說,這是「會員、畢業生、衛生系統和整個社區的巨大勝利」。她表示澳洲護理和助產士聯合會(ANMF)正在呼籲採取新的吸引和留住人員的激勵措施,「以助加強偏遠地區的醫療服務」。

責任編輯:陳紫雨

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