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新西蘭餐飲企業用現金獎勵吸引員工

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【大紀元2023年02月02日訊】(大紀元記者筱康新西蘭編譯報導)據 stuff 報導,新西蘭餐飲酒店業員工的持續短缺正在創造的工作機會,企業提供誘人薪酬和現金獎勵來吸引員工。

調酒師和服務生現在的時薪最高可達 30 紐幣,尼爾森的一家公司增加了 5000 紐幣的簽約獎金,奧克蘭的一家餐廳預付了 1000 紐幣獎金。

經營肯德基、必勝客和 Carl’s Jr 新西蘭分店的 Restaurant Brands 正在為全國各地的送貨司機做廣告,稱肯德基和必勝客的送貨量呈爆炸式增長。合同工的工資最高為每小時 40 紐幣,每次送貨保證最低 10 紐幣。惠靈頓還提供了 200 紐幣的現金獎勵。

尼爾森娛樂中心 Action Centre 的總經理弗林·德拉蒙德(Flynn Drummond)目前為具有咖啡師技能的值班經理提供 5000 紐幣的簽約獎金和最高 29 紐幣的時薪。
德拉蒙德說,現金獎勵已經吸引了很多人提供簡歷,他認為人員危機會逐漸降溫。德拉蒙德曾調查過使用中介機構招聘海外工人。他說,來這裡工作的人往往經驗豐富。不過自疫情以來,海外工人逐漸減少,現在正在逐漸恢復,希望再過幾個月,企業能再次處於更好的人員配置狀態。

奧克蘭 Herne Bay 的 Andiamo 餐廳目前為調酒師提供 30 紐幣外加 1000 紐幣現金簽約獎勵,以及生日那天帶薪休假、餐飲、培訓和各種折扣。

經營 Andiamo 的 Nourish Group 總經理基蘭·特恩布爾 (Kieran Turnbull) 表示,該公司使用激勵措施已有一段時間了。雖然簽約現金獎勵確實吸引了員工,但他認為這並沒有成為行業標準。簽約激勵措施得到了很好的利用,但不會成為一種常態。職業發展比一次性獎金更有可能留住員工。過去幾年,公司在招聘、培訓和發展方面投入了大量的資金。這些措施不僅增加了員工的職業機會,而且作為雇主,可以更長時間地留住員工,這對於解決持續的行業人員短缺問題至關重要。

最近的 Trade Me 數據顯示,去年酒店餐飲業的薪酬有所增加。在酒店和旅遊業,平均工資同比增長9%,達到 58,994 紐幣的新高。

Trade Me 招聘發言人帕特里克·凱恩斯(Patrick Cairns)表示,2022 年最後一個季度,全國平均公佈工資達到 67,562 紐幣的歷史新高。

責任編輯:藍克

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