【大紀元2023年02月09日訊】（大紀元記者馬馳澳洲阿德萊德編譯報導）由於南澳全科醫生嚴重短缺，專家呼籲將醫保卡付費（Bulk Billing）的費用增至三倍以作全科醫生的福利，並建議提供3萬澳元的獎勵金。
據《廣告人報》報導，南澳議會委員會收到了一份提議，建議南澳應向年輕的醫院醫生提供3萬澳元的獎勵金，以推動他們接受全科醫生的培訓。該提議警告說，維州有類似的計劃，如果全科醫生被吸引去了墨爾本，南澳將會面臨嚴重的人才流失。
該提議中，澳洲全科醫生學院（Royal Australian College of GPs）南澳主席古德森（Sian Goodson）博士和副主席史密斯（Melanie Smith）博士概述了由於全科醫生的短缺所導致的嚴重問題，這也是醫院急診候診時間長的原因之一。
他們透露，三分之一的全科醫生目前都已超過55歲並即將退休，但只有15%的醫學院學生表示他們想接受全科醫生的培訓。
古德森說：「我們一般需要40%的學生選擇全科醫生作為職業發展才能擁有可持續的人才輸入。但事實是，他們如果學習專科醫學的話，可以賺更多的錢。」
據稱，一名在診所工作的普通全科醫生的總賬單費用約為40萬澳元，他們可自己保留其中的65%，而醫院專科醫生的收入卻是全科醫生收入的兩到三倍。
古德森表示，維州已經提議為年輕醫生離開醫院系統並參加全科醫生培訓提供3萬澳元的獎勵金，這將作為他們最初工資下降的彌補。如果維州實施該計劃，那麼南澳會有很多的全科醫生去維州工作。
古德森認為，政府長期的醫保折扣凍結（Medicare freeze）政策導致了全科醫生的減薪，進一步打消了年輕醫生想要選擇全科醫生作為職業的積極性。因此她呼籲將偏遠地區的醫保卡付費金額增加到三倍，並擴至社會經濟水平較低的地區。她警告稱，如果不這樣做的話，這些診所會因辦不下去而關閉，因為患者不願去收取差額費用的診所。
古德森還呼籲加強全科醫生與醫院之間的合作，例如在患者出院7天內，醫院工作人員為其預約其全科醫生，以降低患者再入院的風險。
責任編輯：陳紫雨
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