【大紀元2023年03月23日訊】（大紀元記者康妮澳洲悉尼編譯報導）昆州反對黨聲稱，工作場所暴力、住房供應不足以及未經培訓教師不得不承擔其它學科工作量這些因素，都導致了昆州教育行業勞動力的嚴重短缺。
據《昆士蘭郵報》報導，昆州反對黨教育發言人羅文（Christian Rowan）博士抨擊州政府未能招聘足夠的教師或阻止他們「成群結隊地離開」。
羅文表示，政府未能兌現其選舉承諾，即招聘6190名新教師和1000多名教師助理。
他說，一個針對具體某個地區的「全面的勞動力計劃」是關鍵。「在昆士蘭，教師隊伍危機已經持續了很長一段時間，我們沒有招聘或留住所需的教師。這根本不夠好。我們的教師需要得到重視和尊重，他們在工作場所需要安全，不幸的是，在昆士蘭，有越來越多的工作保險索賠，需要對職業暴力採取零容忍政策。」
羅文稱，農村和偏遠地區教師的住房存量不足，所有教師都無法獲得高質量的專業發展機會。這一切加在一起導致了行業的外流。他說：「我們的許多教師都接受過一種教學形式的培訓，也許是數學，但卻被要求教授他們沒有接受過培訓的學科領域。」
昆州教育廳代理廳長法默女士（Di Farmer）表示，昆士蘭教師的保留率約為95%，空缺率約為2%。法默稱，她認識到在吸引和留住教師方面存在挑戰，這些問題並非昆士蘭獨有。
但是法默表示，昆士蘭自由國家黨（LNP）在其八年的反對黨任期中尚未表現出單一成本的教育政策。她說：「他們所做的只是在場邊狙擊——他們沒有任何想法，也沒有什麼可以為昆士蘭人民提供的。這很尷尬。」
法默表示，州政府對新想法持開放態度，但指責自由國家黨缺乏任何實質內容，「例如，羅文或自由國家黨是否理解小學教師已經在所有核心學科領域授課？或者該部門已經支持中學教師獲得額外的經驗，以便他們能夠教授除初始培訓領域以外的科目，包括最近從我們的在線STEM（科學、技術、工程和數學）計劃中受益的3100名教師？」
責任編輯：楊新雲
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