【大紀元2023年03月30日訊】（大紀元記者柳晴加拿大溫哥華編譯報導）西門菲沙大學(Simon Fraser University)最大的工會已經投票決定罷工，教師和研究人員以及其他工作人員要求「全面調整生活費用」。
據Global News報導，教學支持人員工會（TSSU）週三報告了投票其情況，94%為贊同票。
TSSU的主席Kayla Hilstob說：「我們對談判一項公平的集體協議是認真的。工會成員明確表示，他們準備採取行動來獲得這項協議。」
該工會代表3,500多名工人，他們在西門菲莎大學進行教學和研究，但不是教員，包括研究助理、教學助理、研究生輔導員、教育導師和一些導師。
工會和學校之間的集體協議在2022年4月到期，工會說，「SFU行政部門在談判桌上浪費了幾個月的時間，而沒有協商出一個公平的協議。」「沒有一個SFU的行政人員願意出現在談判桌上或傾聽，相反，這個過程被外包給了一個顧問，而這個顧問對SFU情況了解的很少。」
工會說，它已經提出了為其成員改善校園工作條件的建議，但SFU沒有討論「關鍵問題，如班級人數增加、工作過度、生活和住房成本上升、養老金和長期服務員工的福利。」
「SFU不僅不會解決我們的建議，他們還要求大規模削減集體協議，包括削減研究生助教的優先權，以及會期導師的資歷和晉升權，」教學支持人員工會的主要負責人Amal Vincent說。
許多工會成員也是SFU的畢業生，他們的罷工也包括「gradCOLA要求」，即每年32,000元的最低補貼加學費，及其他要求。
「研究助理是SFU研究企業的骨幹，僅在2021年就帶來了1.716億元的撥款，」工會在一份新聞稿中說。
工會說，目前的薪酬結構使TSSU成員處於糟糕的境地。
「我們甚至連吃飯和維持住房都負擔不起。我與那些全職工作的成員交談過，他們需要去食物銀行，尋找免費的食物，並從事其他多項工作，只是為了生存，」TSSU組織者和助教Catherine Dubé說。
目前還沒有確定罷工時間表，但工會表示，他們將與會員協調，在未來幾天做出這一決定。◇
責任編輯：李盈
