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2023年育兒現況調查 逾八成家長蠟燭多頭燒

有高達八成家長曾面臨工作、家事與照顧孩子間無法兼顧的窘境。(中央社)
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【大紀元2023年03月07日訊】(大紀元記者賴玟茹、常懷仁台灣台北報導)伊甸基金會7日公布「2023年育兒現況調查」結果,發現超過六成的家長,曾有孩子生病,或有突發事件時無人協助的經驗,另有高達八成家長曾面臨工作、家事與照顧孩子間無法兼顧的窘境。

伊甸7日舉行「慢飛家庭特攻隊 寶貝成長大作戰」暨「育兒現況調查」發布記者會上,受邀擔任愛心隊長的藝人楊祐寧,攜手慢飛天使小善、小善媽媽集結五大超能力,象徵組成特攻隊聯盟,呼籲社會大眾以行動支持,陪伴慢飛家庭一同解鎖發展遲緩孩子的成長任務。

伊甸今年初針對0至6歲幼兒照顧者進行育兒現況調查,結果發現家長認為育兒需重視「溝通」與「陪伴」,超過九成(98.8%)的家長表示願意與孩子共同討論問題,並且傾聽孩子所遇到的困難。

滿意度部分,僅六成(63.1%)家長,對目前的陪伴品質感到滿意;近八成(78.4%)家長每天陪伴孩子的時間不超過四小時。

伊甸基金會副執行長林文賓表示,進一步分析調查結果發現,在面對生活的種種壓力時,多數家庭在育兒上感到心有餘而力不足,但這種情況,對早療家庭來說更是顯著。

林文賓說,家庭穩定需具備三要素,分別為經濟穩定、關係和諧、身體健康,但現在社會整體環境、家庭結構與過往不同,若此時又遇到孩子成長有遲緩現象,家長往往都感到不知所措,此時,若能有更多同儕、社區資源協助,能夠協助早療家庭逐步回復正常軌道。

伊甸推動「弱勢兒童服務計畫」,每年幫助超過2萬名發展遲緩兒童及家庭,鼓勵慢飛家庭勇敢站出來,以家庭為核心,為孩子安排療育課程,並透過親子活動、親職講座及定期療育會議,幫助家長在育兒上建立實用的五大能力,包含「溝通力」、「學習力」、「自信力」、「決策力」以及「影響力」,讓家長更了解孩子的需求,並能積極且自信地陪伴孩子跨越成長阻礙,減輕照顧壓力。

立委籲完善職場托育服務

3月8日婦女節前夕,民眾黨立委陳琬惠、賴香伶、吳欣盈等人7日舉行「疫情將解封,女性同胞們的壓力有解封嗎?」記者會,指出目前職場上對婦女的待遇仍不夠完善,政府應積極面對女性在職場上的弱勢,並從根本面改善育兒環境、制度、落實職場托育。

陳琬惠表示,根據《性平法》、《幼教法》規範百人以上企業應提供托兒設施,且提供企業聯合或自行興辦幼兒園的空間。但實際上,100人至249人的企業僅0.4%,250人以上企業僅2.6%有能力設置托兒設施,目前符合教育部《職場互助式教保服務實施辦法》營運的職場互助式教保服務中心不到百家,近乎全數是公部門及泛國營企業。

賴香伶認為,人口稠密區應優先增設托嬰中心數量,其次,政府應提供「定點多元托育服務」設立臨托據點,尤其是針對夜間8時至隔天早上8時的夜托服務方案。吳欣盈指出,我國職場25到44歲的女性勞動參與率在2021年已經達到83.22%,而這個年齡剛好也是生育年齡的階段,呼籲政府落實職場托育。◇

責任編輯:鄭樺

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