【大紀元2023年05月30日訊】（大紀元記者侯慧斌澳洲布里斯本編譯報導）鑑於昆州政府慷慨的現金獎勵政策，目前已有數百名州際與海外醫護人員應徵該州空缺的醫護職位。
據《信使郵報》報導，州長帕勒謝（Annastacia Palaszczuk）三週前曾宣佈一項高達7萬澳元的慷慨餌誘政策，名為「獎勵勞動力移居計劃」（Workforce Attraction Incentive Transfer Scheme，簡稱WAITS）以徵聘醫護團隊。現已有680位人士已經註冊了其求職意向，其中有340位來自它州的醫生或衛生工作者，有200多名是昆州居民，還有超過130名的求職者來自海外。
「昆州健康衛生系統的現狀」成了5月24日州議會討論的熱門話題，帕勒謝和衛生廳廳長芬蒂曼女士（Shannon Fentiman）都在抵擋著反對黨的攻擊。
醫護行業專家一致將醫護部門發生一連串聲名狼藉的問題，均歸咎於從業人員的嚴重短缺，例如：救護車疲於奔命、急診及手術室長期排候、產科服務減少等。踴躍應徵的出現無疑令州政府感到一點欣慰。
「這些早期數據表明昆州絕對是個生活和工作的好地方。這正兌現著我們政府所承諾的一部分，為整個昆州、特別是各鄉鎮地區，提供更多的一線醫護人員。」帕勒謝當天對議會說。
根據WAITS計劃，搬到昆州（包括布里斯本）的州際或國際醫護人員在開始定居時，將獲贈1萬澳元，12個月後再獲贈1萬澳元；而搬到鄉鎮或偏遠地區的醫生，三個月後將獲得額外的2.5萬澳元，一年後再獲得另外2.5澳元。
搬遷到以下鄉鎮或偏遠地區將符合資格獲得上述7萬獎金：Bowen、Torres Strait、Mareeba、Atherton、Emerald、Longreach、Charleville、Blackall、Roma、MountIsa和Cloncurry。
醫護人員包括醫生、護士、助產士、牙醫、和專職醫療人員等都可以參加該獎勵計劃。
芬蒂曼表示衛生廳正在進行艱巨的工作，以製定推行WAITS的戰略。她說：「我們需要為未來的10年制定長遠計劃，並儘一切努力吸引更多的醫生、護士、助產士、更多的醫院勤務人員以及從事醫務管理的員工等，移居昆州從業。」
責任編輯：楊新雲
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