【大紀元2023年06月10日訊】（大紀元記者楊帆澳洲悉尼編譯報導）新州教育官員正在努力尋找數以萬計學生在週五拒絕上學的原因，這是一種令人震驚的疫情後的趨勢。
據《每日電訊報》報道，自疫情以來，週五缺勤率急劇上升，以至於有些學校採取了各種策略，如舉辦比賽、提供足球票、或邀請名人與學生交談，宣傳出勤的重要性。
一些教職員工認為，家長在家工作的人數增加，也可能發出了錯誤的信息。
校長協會和教師工會也表示，長期的人員短缺導致班級合併和臨時人員輪換也是一個關鍵因素。
《週六電訊報》獲得的一份出勤率分析報表顯示，去年週五的出勤率，即公立小學和中學的79.5萬名學生的出勤天數，略低於83%，是一週中最低的。
去年其他日子的總體出勤率，週一略低於86%，週二至週四略低於87%。
去年第二學期的週五出勤率最差，為81%。
分析說：「第1至3學期的出勤率往往隨著學期的進展而下降，在學期的最後幾週會急劇下降。
拒絕上學與逃學不同，許多家長為了讓其上中學的孩子去上學而傷腦筋。
新州教師聯合會會長加弗裡拉托斯（Angelo Gavrielatos）歸咎於工作人員的短缺導致了學生厭學情緒的上升。
他說：「由於人員短缺，每天都有成千上萬的學生被留在操場、學校大廳或圖書館，僅受到極少的監督。」
「學生，特別是那些已經遇到困難並有些脫離社會的孩子，認為到學校來只是為了面對一次又一次的有限的監督，沒有什麼價值。」
學生拒絕上學的情況並不局限於新州，參議院的一項調查最近聽取了澳洲各地數以千計的學生沒有到校上課的證據。
帕拉馬塔天主教教育教區（the Catholic Education Diocese of Parramatta）在提交給調查的一份文件中說，學校需要適當的資源來支持而不是懲罰年輕人。
文件中表示：「支持學校出勤的資源僅限於一個行政過程中（例如，給父母發信）。」
其結果是，拒絕上學的現象繼續存在，由於沒有得到正確的理解而變得難以解決。
新州中學校長委員會和新州教師主席彼得森（Craig Petersen）認為，家長在家工作可能也是一個因素。
他說：「出勤率受到疫情和在家的影響，但也因為父母在家工作而加劇了。」
提高了出勤率的學校包括Punchbowl 男子中學，該校重新吸引了在16週疫情隔離期間去上學的學生。
該校有一個獎勵制度，對出勤率達到90%的學生給予足球票、郊遊或夏令營。
責任編輯：李子吟
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