【大紀元2023年06月09日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）澳洲航空公司（Qantas）希望在未來五年內從海外招聘300名飛行員和工程師，以加強其國內機隊。工會稱，澳航此舉是試圖在即將到來的勞資關係改革戰中壓低工資。
據悉尼晨鋒報網站報導，澳航表示，由於本地人才短缺，公司需要到國外招募員工，包括10名新的空客A220機隊的飛行員和培訓機長，以應對後COVID （中共病毒）疫情時期日益增長的旅行需求。
該航空公司希望為其區域航線的子公司——東澳洲航空公司（Eastern Australia Airlines）和陽光州航空公司（Sunstate Airlines）從海外招聘75名飛行員和模擬飛行器教練，並要求政府將申請者的最大年齡從45歲提高到55歲。除了A220機隊的飛行員外，該公司還需要為其子公司澳洲連接航空（QantasLink）和捷星航空（Jetstar）招募工程師。
澳航此舉使其成為了工會的目標。
澳洲與國際飛行員工會（AIPA）會長盧卡斯（Tony Lucas）表示，A220機隊的10 名職員可以從澳洲現有的隊伍中招募，澳航的做法是在試圖壓低工資。
「澳洲飛行員並不短缺，有300多名高素質飛行員在等待澳洲航空公司的工作，」他說。
盧卡斯說，澳航為新的A220機隊招募飛行員，要做的是提供具有競爭力的薪資，而不是提供只有美國主要航空公司一半的薪水。
他還補充說，澳航以前引進新飛機時，從不需要招募外國飛行員，並指責澳航在海外招募飛行員是為了規避為本地飛行員提供更好的條件。
但澳航表示，澳洲沒有人有資格駕駛這種新型噴氣機，並稱公司從去年1月起，就一直在本地為這些職位登招募廣告。
「正確看待這一點很重要。我們正在為澳洲人在接下來的五年裡創造數千個新的工作職位，這與根據該協議我們期望每年在海外招聘大約60名員工形成了鮮明的對比，」澳航的一位發言人說。
澳洲航空公司已承諾未來十年內在本地創造8500個技術性，包括1600名飛行員的工作職位，不過該公司也在尋求與政府達成海外勞務協議，以填補飛行員和工程師的短期空缺。
目前，聯邦政府正在考慮澳航的特殊申請。
隨著政府在全球人才競爭中對移民系統的全面改革，從衛生和老年護理到建築等各個行業都在尋求從海外招募員工以填補勞動力和技能人才的短缺。
責任編輯：岳明
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