【大紀元12月20日報導】（中央社記者盧健輝香港二十日報導）香港僱員長時間工作或超時工作的情況愈來愈普遍，今天公布的一項調查發現，香港僱員平均每週超時工作十一至十三小時，其中以體力勞動及技術僱員超時最多。
人力資源管理學會近日訪問了一百七十家公司，以了解香港僱員工作時間等問題，結果顯示，雖然公司規定的每週平均工作時數是四十二至四十五小時，但員工往往要超時工作十一至十三小時，其中以體力勞動及技術僱員超時最多。
調查發現，今年員工每週的超時工作時間增加，勞工及技術員是十二點四小時；管理專業人員是十二點七小時；文職、督導級員工是十點七小時。
此外，調查發現，今年每週工作模式也有轉變，以往五天工作的公司，由二００一年的六成，下降至零四年的四成九。
人力資源管理學會調研總監張鳳儀在記者會上表示，相信工時上升，與經濟環境好轉有關，因為公司多了生意，但卻未補足人手，所有現有人手的工時要增加。鳳儀強調，長時間工作與生產力無關，反而會造成員工壓力和精神損耗，創新能力下降。
