【大紀元5月31日報導】（中央社記者姜遠珍漢城三十一日專電）南韓民意調查結果顯示，上班族在求職時，選擇服務公司的第一優先考量為「適合自己的工作」，以「高年薪」為取向者，則排名第二。
南韓就業專門網站www.scout.co.kr於今天發表的民意調查結果顯示，以一千八百三十名上班族為對象，就「有吸引力公司的第一條件」進行問卷調查結果，有百分之二十九的作答者認為求職時的第一優先考量為「適合自己的工作」。
這項民調指出，南韓民眾在求職時，認為最具有吸引力的公司，就是上班的工作適合自己，其次為：「高年薪」百分之二十六點七、「家庭般的公司氛圍」百分之十四點五、「優渥的福利制度」百分之十二點八、「更多的自我發展空間」百分之八點九，以及「晉升等合理的報酬體系」百分之七點九。
相反地，針對二百零三名人事主管為對象，就同一問題進行的民意調查結果顯示，百分之三十一點一的作答者選擇了「高年薪」，顯示出與其他職員之間的差異。
這項民調顯示，人事主管們重視「高年薪」的居冠，其次依序為：「提供適合自己的工作」百分之二十點七、「更多的自我發展空間」百分之十七點三、「優渥的福利制度」百分之十點三。
此一就業專門網站的負責人表示，雖然在謀得高年薪的同時，從事著適合自己的工作，是求職者的最高理想，但，這幾乎是可遇不可求的夢想，與其無止境地期望，還不如透過積極努力發展自己，來謀取理想的高年薪。
