【大紀元6月17日訊】（大紀元記者羅傑編譯報導）澳洲僱員很快就能獲得每年10天的假期來處理家庭急事，例如照顧生病的孩子或其他家庭成員。這可能是近些年來澳洲僱員與僱主談判取得的最大一次勝利。
據悉，此協議是在7月16日晚間達成的，細節可能會在未來兩周內宣佈，屆時可以使澳洲僱員及他們的家人廣泛受益。目前澳洲工會聯盟（Australian Council of Trade Unions）、澳洲商會（Australian Chamber of Commerce and Industry）和澳洲工業組織（Australian Industry Group）已經共同簽署了該協議。同時簽署協議的還包括其他一些獨立商貿聯盟。
根據目前規定，澳洲僱員每年病假為5天，因此當僱員們不得不照顧他們的孩子或父母時，經常以自己身體不適為借口。此次一年多達10天的假期剛好解決了此問題，而且新的假期規定不像以前一樣只是用於僱員自身。這可以說是工人對抗老闆的一次重大的勝利。
僱員聯盟認為這是僱員的一個新的重要權利。不過同時僱主們也對僱員聯盟沒有要求更多的休假頻率而感到高興。澳洲商貿聯盟主席巴洛（sharan Burrow）表示，延長個人假期對於澳洲僱員來說意義重大，因為目前的5天假期根本就不夠，而且很多僱主把這5天假期限制得更加嚴格。他說：「我們根據最新的調查瞭解到，很多人請假是因為要處理家庭事情，而那些事情多數都是很緊急的。」
不過同時有消息表示，談判沒有對澳洲工會聯盟提出的更多其它的重要要求達成協議，例如兩年不領取報酬的孕婦假期和靈活的家庭工作時間等。澳洲工業關係協調委員會(AustralianIndustrial Relations Commission )可能會在最後對這些條款進行最後裁決。
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