【大紀元7月23日報導】（中央社台北二十3日電）江蘇省今年底前將實施特殊職位政府僱員制，年薪最高可達五十萬元人民幣，但條件為聘期結束後，政府不負責代為安排去處。
江蘇省人事廳流動調配處副處長劉德寧向人民網表示，今年內江蘇有望頒佈政府僱員制法規，並於下個月展開調查研究，以瞭解可行性程度。
他說，從許多省市已經實施的僱員制來看，最吸引人的部分莫過於高薪，例如，吉林招聘高級僱員年薪近二十萬元，珠海市最高也逾十萬元，無錫最高達五十萬元。
劉德寧解釋，並非任何特殊職位都要實行僱員制，專業與必要性是主要考量，例如，江蘇建造長江三橋、四橋時，可以聘雇總工程師、監理等人員，一般事務完全沒有必要實行僱員制。
