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【大紀元11月14日報導】（中央社記者徐毓莉台北十四日電）南山人壽未徵詢外勤業務員選擇勞退新舊制意願，行政院勞委會勞工保險局已開出罰款單，南山產業工會表示，日前向部分員工回收意願選擇聲明書，不過勞保局卻以超過七月十五日期限而不收，工會上午將發動抗議行動，勞保局說，沒有不收聲明書，因案例特殊，需要與勞委會商量。
工會指出，勞保局對公司開罰單是一回事，公司一直未進行勞退新舊制意願徵詢，因此工會向員工回收一千多份新舊制選擇意願選擇聲明書，送交勞保局，不過勞保局卻不處理。工會認為此種做法不合理，上午預計發動五百到一千人至勞保局抗議。
勞保局總經理史哲說，沒有不收工會的意願徵詢表，但勞保局不可能不由雇主申報而直接開繳款單，這個案件情況特殊，需與勞委會商量。
史哲指出，南山人壽公司未依法申報勞退部份，即使公司採行政訴願，仍不影響勞保局執法，至於部分員工繳的意願聲明書，勞保局收下後必須與勞委會研議，找出有效方式處理。
今年七月南山人壽產業工會向勞保局陳情指出，南山人壽有三萬名外勤人員，內勤四千多人，只有內勤人員被徵詢勞退新制選擇意願，其他外勤人員未被徵詢。
勞保局表示，是否為僱傭關係，由事實認定，既然雇主已為勞工投保，依規定應該辦理勞工選擇勞退制度意願徵詢，不能以承攬關係規避責任。勞保局至今已開出三張罰款單，不過南山人壽採行政訴願，主張公司的業務員都屬承攬性質。
