【大紀元11月5日報導】(中央社記者韋樞台北五日電)打工是學生求學過程中幾乎必經路程。根據一項調查，超過5成5的受訪者認為打工主要是為了「錢」；不過，企業端篩選工讀生，卻首重求職者的「學習態度」，其次才是「有相關經驗」，亦有 3成企業擔心工讀生「穩定性低」。
這項「七年級生工讀實習大調查」是8月15日至8月19日針對 104人力銀行的求職會員與企業會員進行調查，以網路問卷與深度訪談雙管齊下。學生端有效回收1369份，企業端有效回收345份。在95%信心水準之下，學生端誤差為正負3%，企業端為正負6%。
104人力銀行資料庫統計，目前企業提供的兼職工作機會約有2萬1248筆，兼職工作的求職者也近兩萬人。調查顯示，學生工讀主要動機為「維持生計」，佔16.5%；其次是「學習社會經驗」佔15.8%；為「存錢」而打工者有15.2%；為「賺學費」打工者佔14.1%；為「滿足物慾」而打工的學生也有9.3%。整體而言，為「金錢」工讀的比例約5成5。
根據調查，在工讀職務方面，有36%的學生最想做「行政及總務工作」，其次「旅遊餐飲運輸工作」佔16%，「賣場加盟及推銷工作」佔9%。反觀企業，目前兼職就業市場最需要的職務為「旅遊餐飲運輸工作」佔33%，「行政及總務工作」佔28%，「賣場加盟及推銷工作」佔26%，與學生端需求大致符合。
特別的是，「業務貿易工作」需求也很高，佔所有兼職工作14.4%，卻僅有1%的工讀生願意嘗試。此外，學生找工作時認為「沒有相關工作經驗」 (16%)、及「找不到合適的工作」 (13%)是最大困難；但企業篩選工讀生，卻首重求職者的「學習態度」 (29%)，其次才是「有相關經驗」 (20%)；另外也有三成企業擔心工讀生「穩定性低」。
至於學生期待從實習工讀的收穫是什麼，在可複選的情狀況下，學生最期待「工作態度的培養」，佔 58%，其次是「教育訓練」佔51%，「產品專業技能」佔41%；而企業能提供的指導首重「工作態度」的培養佔 61%，第二名則著重於「產品專業技能」佔 50%，第三名才是「教育訓練」佔46%。
104 人力銀行行銷總監邱文仁建議，學生若希望畢業後能順利求職，具備工讀經驗將是加分條件，學生打工應將焦點從「金錢」轉移到可藉此「學習社會經驗」、「增加技能」等，若想順利找到工讀，面試時展現「學習態度」將是成功訣竅。
