【大紀元9月28日訊】鑑於台灣區科技及管理人才每年將短缺達10,000人以上，由國科會、經濟部主辦的「2005年行政院延攬海外科技人才訪問團」，將於2005年9月21日至10月2日期間，前往美國聖地牙哥、洛杉磯、舊金山、西雅圖、加拿大溫哥華、日本東京等地，舉辦6個場次的「人才媒合商談會」，進行廠商與人才面對面洽談的媒合商談活動。
今年是西雅圖首度被納入訪問團訪問地點之一。西雅圖地區由北美台灣工程師協會西雅圖分會主辦，協辦單位包括美國西北區台大校友會、美國西北區成大校友會、西雅圖中國工程師協會、西雅圖台灣婦女會、西雅圖中華婦女會、華盛頓大學海外同學會、台美人專業協會、大西雅圖區台灣同鄉會、西雅圖客家同鄉會、北美洲台灣人醫師協會西雅圖分會等十個單位。
此次於七月三十一日於西雅圖僑教中心召開第一次籌備會議，經文處陳俊明處長表示台灣近年廣設研發中心，亟需高科技人才，有機會了解各廠商概況機會十分難得，希望各界踴躍參與。台灣工程師協會西雅圖分會會長楊皙凱以幻燈片介紹台灣招才會整個背景及籌備情行，他表示預計有四十多家廠商將參與徵才活動，各廠商將進駐會場設攤位介紹公司概況，與申請人當場面談。
台灣正在積極推動「挑戰2008－國家重點發展計畫」，希望持續發展台灣既有的製造實力與優勢，並加強創新設計能力，以締造擴展新局的契機。為此，台灣產業界時興之員工分紅入股制度，使高科技人才生涯規劃進一步獲得保障。創投基金的籌募，更能有效整合技術、人才、市場、管理與資金的運用，也為海外高科技人士帶來在台創業的契機。
同時，相關薪資補助、差旅費補助、外僑學校、雙語學校等教育環境的改善、研擬以研發替代役解決小留學生兵役問題、低賦稅、民主化的進展等，均是台灣延攬海外優秀人才來台工作的配套措施，屆時也會有台灣相關單位現場解答問題。
參與各地人才媒合商談會時：
1.請每位與會之海外科技人才儘量提供名片、填寫「台灣就職意向調查表」。
2.歡迎攜帶個人履歷表，至各企業攤位應徵面試。
3.主辦單位將贈送蒞臨會場人才：「2005 台灣企業求才資訊（內含「公司基本資料」、「公司海外科技人才需求」、「希望延攬人才所具備技術條件及福利」等資料）及政府相關政策彙編」一本，一份精美小禮物
4.安排參團企業介紹公司發展概況及需求職缺
5.政府相關部門亦會為您說明回國工作可享有之優惠措施
西雅圖人才媒合商談會
時間9/27 (二) 15:00~21:00
地點Double Tree 300 112th Avenue SE, Bellevue, WA 98004-6412
如果讀者有到台灣工作的意願，歡迎上「攬才網站」http://hirecruit.nat.gov.tw 登錄或下載相關訊息；攬才團詳細活動資訊，請至網站中之「攬才團專區」瀏覽，歡迎報名及登錄，網上報名：http://hirecruit.nat.gov.tw/chinese/tour.asp。
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