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中研院
【大纪元10月19日讯】（中央社记者翁翠萍台北十九日电）中央研究院第九届院长翁启惠今天上任，下午向全院同仁介绍三位新任副院长并举行座谈，翁启惠领导的团体希望提高中研院博士后研究员比例。翁启惠说，目前待遇不具吸引力，中研院开始有人才外流现象，若无法留住好人才，中研院的学术研究将无法突破。
翁启惠也针对今天提出就任后初期目标四方向做说明；他指出，台湾从制造业走入知识经济，需要以发明创新为主的产业，例如生技产业，台湾投入研究那么多，几年来仍没有生技产业，欠缺法规、基础环境是两大原因，一定要有智慧财产保护，才会有生技产业，对基础研究、教育、学生出路、经济提升都有帮助。
| 中央研究院新任院长翁启惠（左二）十九日举行记者会，介绍三位副院长刘兆汉（左）、王惠钧（右二）、刘翠溶（右），在记者会会场接受媒体提问。//中央社 |
不过，翁启惠也对中研院可能吸引不了年轻人才投入提出警讯，因为中研院研究人员薪水约五万元到七万元，比不上美国的博士后研究员年薪三万四千美元，除了要尽力调整中研院薪资，还要提升研究主力到博士后研究员，或与大学合作训练博士，以提升中研院研究水准，让大学训练的博士也有好出路。
翁启惠强调，现在中研院每位研究人员平均拥有二点四位助理或博士后研究员，实在太少，应该要增加为五到十人，才能想好研究题目与人竞争。
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