【大紀元10月25日訊】這是一個具有傳奇經歷的女子：在顛沛流離的童年，她稚嫩的右腿被火車碾碎；她白手起家，從賣滷肉起步，逐漸成為重慶「牛皮幫」裡的「大姐大」；她致富思源，在四川廣安辦起了廣安富源食品有限公司，一舉成為豬牛養殖、屠宰、加工、銷售為一體的農業產業化經營省級重點龍頭企業、國家無公害農產品生產企業和出口食品生產企業。她把自強不息、奮力成才的精神傳給下一代，和子女簽訂了不繼承財產協議書，並在大年初一將子女「攆」上大街擦皮鞋……
據中國經濟網報導，41歲的冉敬芳從一個柔弱的殘疾女子到掌握上億元資產的大老闆——四川廣安富源公司董事長、總經理的傳奇人生經歷，正感動著川東大地。
命運
1966年8月9日，冉敬芳出生在重慶市合川縣龍市鎮農村，由於父母都患有先天性氣管炎，長期喪失勞動能力，靠掙工分難以維持全家人的生活。當冉敬芳還不到7歲，父親就帶她到外地去乞討。
冉敬芳和父親四處流浪，搭汽車，爬火車，拉到哪兒算哪兒。1976年11月13日夜晚，在四川資陽火車站的一個角落裡，冉敬芳拉了拉父親的衣袖，怯怯地央求：爸爸，我們回家吧，我想媽媽……」
冉敬芳背起要飯的背簍，隨著父親來到一列貨車前。他們從兩節車廂的連接處爬了上去，父女倆還未來得及爬進車廂，這個沉睡已久的龐然大物猛然震動了一下，緊接著，他們所站的掛鉤就從中間脫開了，貨車開始啟動，父親一側的車廂停在原地未動，而女兒所站一側的車廂則隨著列車開始運行、加速。
女兒的遭遇讓父親目瞪口呆，他醒悟過來後，追著火車跑了一段才想起應該到車站報警。待列車終於停止下來的時候，女兒已被拖出三四公里之遠！所幸，她因上身懸空掛在車上而保住了性命，但她那條拖在地上的右小腿卻被車輪碾掉一半。
獲救後的冉敬芳，右腿齊膝作了截肢手術。悲慘的命運沒有讓冉敬芳屈服。她常常告誡自己：「比肢體殘缺更可怕的是人沒有志向。」她以常人難以想像的韌勁和毅力，鍛練干農活，上山割草砍柴，下地種田插秧。她還用採草藥賣得的錢給自己做學費，拼著命上了三年學。
轉眼到了她18歲的花季。由於生活所迫，冉敬芳不得不放棄讀書，早早地結了婚。
百折不撓，才能闖出新天地
1984年8月，她借了100元錢，跟著丈夫一起到重慶安裝假肢。冉敬芳最大的心願，就是能像正常人那樣走路，她決心要邁開雙腿，闖出一條不尋常的成才之路。
安裝假肢需要20天的時間，冉敬芳沒有放棄等待的時間，她用幫熟人幹活時學到的滷菜技術，買了6隻雞，做成鹵雞擺攤叫賣，晚上一算賬，居然賺了8元錢。這可是她有生以來賺到的最多的一筆錢啊！冉敬芳樂壞了，第二次她鹵了8隻雞，掙到了12元錢。等到假肢安裝好的時候，她不但還上了借的那100元錢，還淨剩100元。在重慶掘得「第一桶金」後，她已決定不回鄉下了，繼續留在重慶做滷菜生意。
1992年初，冉敬芳把生意升格為牛肉和牛皮批發。為了做好這門新生意，有智慧和經濟頭腦的冉敬芳先搞市場調查。她發現做牛肉和牛皮生意「錢途」可觀，只是少有女人從事這個行業。她決定闖一闖這塊天地，結果她真的闖出來了。
1995年，冉敬芳聽說宜賓一家制革廠需要貨時，她一人獨闖宜賓。與廠長談判時，對方見她是個殘疾人，有些不太相信她。冉敬芳看出了對方的心思，向廠長大膽提出：「咱們先把生意放到一邊，請你先到重慶走一趟，差旅費由我來承擔。我的貨，如果你感興趣就要，不感興趣，咱們就當交個朋友，怎麼樣？」廠長被冉敬芳的誠意所打動，隨冉敬芳來到了重慶。經實地驗貨，廠長十分滿意：「報一下價吧。」結果，冉敬芳報出的價比市場價還要低10%。
艱苦的成才歷程鑄就了冉敬芳百折不撓的性格。這筆生意她可以不賺錢，但必須征服這個至關重要的客戶。
經過5年的苦心經營，冉敬芳為自己掙下了千萬元資產，成為重慶「牛皮幫」裡有名的「大姐大」。
追求
做大事不做「大款」，讓其他殘疾人也富裕起來。
2001年7月，初到廣安的冉敬芳投入巨資收購了一家樓盤，創辦了一座規模宏大具有現代氣派的「川王奇美食娛樂城」，但效益不算理想。她反思自己這些年的發展歷程，她對牛的瞭解程度堪稱專家。
既然這樣，為甚麼不繼續圍繞這個「牛」字做文章呢？她的思路豁然開朗。經過籌劃，冉敬芳投資2600餘萬元，創辦了「廣安富源肉牛養殖有限公司」和「廣安富源食品有限公司」，裝配了年屠宰量達50萬頭生豬、5萬頭牛的自動化生產線，形成養殖、屠宰和肉食品加工一條龍的產業鏈。公司從2004年2月正式投產，當年創利稅3000餘萬元，解決了300餘人的就業問題。
頗具創意的是，冉敬芳除了在公司內自養數百頭種牛以外，還把良種肉牛及母牛交給當地農民托養，跟農民和鄉鎮政府簽訂「托養合同」，向托養戶提供一種叫皇竹草的草種。皇竹草是一種優質牧草，畝產量可達10多萬公斤，只需種一茬便可年年收割，是餵養肉牛的絕好飼料。
除了提供飼料，冉敬芳還負責防疫和技術指導，使農民托養肉牛基本上沒有風險，托養一頭肉牛，一年至少收入1000元。這樣，冉敬芳不僅解決了食品加工的肉源問題，也給當地農民找到了一條致富門路。
企業大了，生產的技術含量高了，管理複雜了，而冉敬芳只有小學三年級的文化水平，搞家庭作坊式的經營管理還行，駕馭一家現代化的企業就不那麼容易了。為此，冉敬芳力排眾議，花巨資不斷在全國各地引進企業管理人才，年薪30萬元招聘北大博士任富源食品有限公司總經理和一名財務總監，並特聘成都乾瑞管理諮詢公司參與企業管理。目前，公司已招聘中高層管理人才20餘名。
在網羅人才、藉助別人的才智為己所用的同時，冉敬芳也不斷地提高自己的文化素養。2005年6月至2006年6月，她參加了國家經貿委經理學院舉辦的高級工商管理(MBA課程)研修班學習並順利畢業。她不但要重塑企業形象，也要重塑自己的形象，因為她明白自己已不是昔日「牛皮幫」裡那個風風火火的「大姐大」了，而是一位駕馭著現代化企業的女企業家。
2005年下半年，冉敬芳在公司內設立了一個新機構：「廣安殘疾人養殖培訓基地」。這是她新開創的一項事業：公益事業。
從小飽受艱辛和折磨的冉敬芳經歷的坎坷太多太多。成功以後，她最想做的不是追逐奢華，不是享受或炫耀自己的財富，而是如何幫助那些仍處於困境的殘疾人。冉敬芳想的是為他們多做點事情，讓他們像自己一樣也富裕起來。
幫助殘疾人致富，選擇項目很重要。搞養殖業，非常適合農村殘疾人的實際。冉敬芳認為，養殖業投資少見效快；農民有土地，飼料不難解決；勞動量不算繁重；同時，公司保證全部收購出欄的家畜，養殖農戶沒有後顧之憂。
2005年9月，冉敬芳的「殘疾人養殖培訓基地」正式運作。培訓基地設在公司的會議室裡，每星期輪訓一批，每批培訓殘疾人100名。扶貧先扶志。要想讓殘疾人振作精神幹一番事業，首先要鼓足他們的士氣。所以，每期培訓班的第一堂課，都是由冉敬芳主講。她的現身說法，極大地調動了殘疾人創業的積極性，激勵了他們的自信心。參加培訓的殘疾人，從路費到食宿，所有費用全部由冉敬芳承擔，加上工作人員工資，每培訓一期，冉敬芳就得支出1.5萬元，半年裡，她為此支出達40餘萬元。
人，生命本質是相同的，但生命的內涵與價值卻不盡相同，因為擁有自強不息的精神，他們的人生才富有意義；因為總是帶著追求、信仰和理想，他們的創造才超出了常人的思維空間和時間的局限。冉敬芳就是這樣一個人，當她選擇自強創業為其畢生理想後，現實的一切磨難都未曾削減她對創業的癡情。
最大的任務是把自己的孩子培養成才
冉敬芳曾多次召開家庭會議，和孩子們討論，如何處理父母的財產和他們自己的出路。冉敬芳提出，孩子們不繼承父母的財產，靠自己的努力去拼打。2003年7月13日晚，當全家人坐在一起時，冉敬芳夫婦和5個子女簽下了「不繼承」協議：5個子女如果誰願意讀書以及深造，父母必須全力支持；5個子女中，如果誰自動放棄讀書，就必須投入社會就業，未滿16週歲的必須在家參加勞動，家長不做任何經濟上的援助；子女就業，家長可以給予一些建議、指導等，但不給予任何經濟上的支持；5個子女將來交朋友，必須先出示此家庭協議給對方看，表明自己沒有權利繼承父母的財產。
父母對子女的婚姻，沒有決定權；父母的財產以及遺產只能由父母支配，任何子女沒有權利過問以及干涉。
冉敬芳和兒女們簽了協議後，心裏坦然了許多，不再為將來如何給子女分配財產而勞心傷神。同時，這也是為了促使兒女們自強成才。她還表示，當5個子女都達到成人年齡時，就到公證機關進行公證。
(http://www.dajiyuan.com)
